(openPR) Gmund, 29.11.2013. Die in Gmund/Tegernsee ansässige movingGmbH, stellt 2014 ihr neuestes Gesundheitsprogramm – die moving DNA- vor, ein umfassendes Modul-Konzept für eine kostengünstige und flexible Mitarbeiterbetreuung in Unternehmen.
Firmengründerin Roswitha Ram-Devrient, Expertin für präventive Gesundheitsprogramme, hat mit der health-roadmap moving DNA eines der kompaktesten und effektivsten Programme zur betrieblichen Gesundheitsförderung geschaffen. Wenige sanfte, schon in Sekunden wirksame Interventionen fördern im Berufsalltag gezielt sowohl die Rückengesundheit als auch die mentale Leistungsfähigkeit. - mit durchschlagendem Erfolg.
Führende deutsche Großunternehmen, darunter die Deutsche Bahn AG, aber auch viele kleine und mittlere Betriebe haben mit dem modularen System der moving-DNA - es umfasst Workshops, Einzelcoaching für Führungskräfte, die moving-Software mit Erinnerungsfunktion und moving-memo-Medien mit dem jeweiligen Firmen-Logo - bahnbrechende Erfolge im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung erzielt. So setzt die Deutsche Bahn AG das moving Konzept seit 6 Jahren erfolgreich zum Wohle ihrer Mitarbeiter ein und hat in dieser beispielhaften Aktion sensationelle Resultate erzielen können. Bei einer Befragung von 17000 Mitarbeitern bestätigten 88 % eine Verbesserung Ihres Wohlbefindens durch den Einsatz von moving.
Die hohe Wirksamkeit von moving wurde auch in einer Studie der Johannes Gutenberg-Universität/Mainz, wissenschaftlich belegt. Das eindrucksvolle Ergebnis: nach 6 Monaten hatten 70% der Probanden weniger Rückenverspannungen, 63% der Probanden hatten weniger Rückenprobleme und 45% fühlten sich ausgeglichener, obwohl sie nach wie vor der gleichen Stressbelastung ausgesetzt waren.
Stundenlanges Sitzen wird von dem weltweiten Netzwerk für inaktiven Lebensstil – SBR_ inzwischen als „tödliche Aktivität“ bezeichnet, die in direkter Relation zu einer verminderten Lebenserwartung steht. Durch den Einsatz der moving-DNA gewinnen Unternehmen gesunde und damit leistungsfähige Mitarbeiter - die Basis für die gesunde Entwicklung eines Unternehmens.
„Als Führungskraft bekommt man mit moving die Möglichkeit, präventiv einen Beitrag für die Gesunderhaltung der Mitarbeiter zu leisten und ihnen zu zeigen, dass ihre Gesundheit wert-geschätzt wird. Durch die kostengünstige Anschaffung und den geringen Implementierungsaufwand ist das Verhältnis zwischen Aufwand und Nutzen sehr groß,“ lobt Uwe Sylvester, Referent für Beschäftigungsbedingungen der DB Projektbau GmbH.
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