(openPR) Geld, Gesundheit, Erfolg? Die echten Faktoren des Glücks – im Karrieremagazin.
Köln, im November 2013 – Außerdem in der November-Ausgabe des Staufenbiel Karrieremagazin: die große Zukunftsumfrage unter Studenten, vier außergewöhnliche MINT-Karrieren und ein Selbstversuch im Online-Bewerben.
Ständig gesucht, selten gefunden: Dem Glück im Alltag und im Beruf jagen alle hinterher. Doch was macht eigentlich glücklich? Und warum unterschätzen Arbeitgeber noch immer, wie wertvoll glückliche Mitarbeiter sind? In der aktuellen Titelgeschichte hat sich die Redaktion auf die Suche nach den Glücksfaktoren gemacht. Unter den vielen Studien und Büchern zum Glück gab es auch eine besondere Entdeckung: das virtuelle „Ministerium für Glück und Wohlbefinden“, das Studenten der Universität Mannheim ins Leben gerufen haben.
Vorwärts in die Zukunft: In unserer großen Umfrage in Kooperation mit dem Online-Umfrageunternehmen Survey Monkey haben uns 1.000 Studenten in Deutschland ihre Zukunftspläne verraten. Was sie von ihrer Karriere erwarten, wovor sie Angst haben und was ihnen wichtig ist – auf all das haben sie Antworten gegeben. Dabei kam heraus: Juristen verspüren besonders großen Erfolgsdruck, Geisteswissenschaftler haben die meiste Angst vor ihrer beruflichen Zukunft und Ingenieure sind optimistisch. Und: Finanzielle Absicherung hat für alle nicht die höchste Prioriät – das Thema Work-Life-Balance steht dagegen bei den Befragten ganz oben.
Dass mit Leidenschaft und Begeisterung auch ungewöhnliche Karrieren möglich sind, zeigen vier Porträts von jungen MINT-Absolventen im Karrieremagazin. Sie haben ihre Technik-Liebe zum Beruf gemacht, egal ob als Achterbahn-Designer oder Profihacker.
Im Themen-Schwerpunkt dieser Ausgabe hat sich die Redaktion die Online-Bewerbung vorgenommen. Was man bei Web-Formularen und Bewerbungen per E-Mail alles beachten muss, steht im Special. Und: Der Selbstversuch unserer Praktikantin zeigt, wie man auch in den vermeintlich anonymen Bewerbungsmasken der Arbeitgeber Profil zeigt und sich von anderen Kandidaten abheben kann.
Außerdem: Wie sportlich ist Adidas als Arbeitgeber? Das Karrieremagazin hat den Sportartikelkonzern im Arbeitgeber-Check einem Leistungstest unterzogen. Und im Karrierefragebogen verrät Christian Illek, Geschäftsführer von Microsoft Deutschland, was Bill Gates und Steve Jobs gemeinsam haben.
Die nächste Ausgabe des Staufenbiel Karrieremagazin erscheint im April 2014.
Das Staufenbiel Karrieremagazin erscheint dreimal jährlich mit einer bundesweiten Auflage von je 130.000 Exemplaren. Es ist das Magazin für karrierebewusste Studenten und Absolventen. Es bietet seinen Lesern fundierte Informationen rund um das Thema Karriere und überzeugt mit Nutzwert, Karrierewissen und Branchen-Know-how.
http://www.karrieremagazin.net
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