(openPR) Beruflicher Neustart im Cityforum mit Denkzeugen
„In diesem Jahr wird alles anders“, lautet der wohl meist ausgesprochene Satz wieder am Neujahrstag. Rechtzeitig zum Jahresbeginn sorgt das „Alles Anders Cityforum“ in 13 deutschen Städten dafür, dass berufliche Veränderungswünsche tatsächlich zum Erfolg führen. Die vom Karriereexperten und Erfolgsautor Oliver Fritsch ins Leben gerufene Initiative unterstützt Veränderungswillige bei Zielsuche und Neuorientierung.
Ab Januar 2006 bekommen Teilnehmer von erfahrenen Coaches über drei Monate hinweg alle notwendigen Methoden und Werkzeuge an die Hand, um ihre wahre Berufung zu erkennen und sich erfolgreich neu am Arbeitsmarkt zu positionieren. Vor der Ausweitung auf das gesamte Bundesgebiet gehen Pilotgruppen des „Alles Anders Cityforums“ (www.denkzeuge.de) in folgenden Städten an den Start: Bonn, Freiburg, Frankfurt, Oldenburg, Limburg, Bremen, Gandersheim, Kaufbeuren, München, Böblingen, Herrenberg, Pirna, Chemnitz und Braunschweig.
Auslöser, die CityForen ins Leben zu rufen, war für Erfolgsautor Oliver Fritsch die mit den Massenentlassungen einhergehende gestiegene Unzufriedenheit und Resignation der bedrohten und betroffenen Mitarbeiter. „Die positive Resonanz auf mein Arbeitsbuch Alles anders und das Online Forum brachte mich schnell auf die Idee, Menschen, die ihre berufliche Erfüllung suchen, auch persönlich zusammen zu bringen“, meint der Erfolgsautor.
Fritsch, der aufgrund einer plötzlichen Entlassung mit 40 Jahren selbst sein komplettes Leben umkrempeln musste, macht seinen Anhängern Lust auf Selbstbestimmung und Selbstverantwortung. „Globalisierung und Outsourcing werden sich in naher Zukunft auch in Deutschland auf fast jeden Arbeitsplatz auswirken. Wer nicht mit 5 Millionen anderen auf bessere Zeiten warten möchte, sollte jetzt in sich selbst investieren, klare Ziele entwickeln, bessere Netzwerke schaffen und bei der Jobsuche neue Wege gehen“, so der Wahlamerikaner.
Unter Anleitung ausgewählter Coaches tauschen bis zu 18 Teilnehmer in wöchentlichen Treffen Ihre Erfahrungen aus. Dabei werden existentielle Fragen zu allen Aspekten des Lebens gestellt, Übungen durchgeführt und neue Fähigkeiten erlernt, die nachhaltig aktivieren und dazu führen, tief greifende Veränderungen erfolgreich vorzunehmen.
Der Vorteil des Teamcoachings ist das Zusammenbringen verschiedener Erfahrungshorizonte, das meist zu vollkommen neuen Erkenntnissen und Glücksmomenten für einzelne Teilnehmer führt. Die Mischung aus jung und alt, Arbeitssuchenden und Managern, Frauen und Männern verbindet die Suche nach einem gemeinsamen Ziel: Klarheit zu schaffen und eine eigene Vision fürs Leben zu entwickeln. Fritsch: „Es klingt paradox, aber Selbstverantwortung lässt sich am Besten in der Gruppe lernen. Wer nach einem tief greifenden Veränderungsereignis nur auf sich selbst gestellt ist und sich zurückzieht, verliert früher oder später jede Energie wieder aufzustehen und neu anzufangen. Wirkliche Veränderungen brauchen Zeit, Geduld und vor allem Hartnäckigkeit. Das regelmäßige Weiterentwickeln seiner Projekte und der wöchentliche Kontakt mit dem Team bringen neue Kraft und Motivation.“
Weitere Informationen: www.denkzeuge.de
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Pressekontakt: Elvira Schiemenz-Höfer, Telefon 0761 800545
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