Putzfrau legal anstellen

(openPR) Obwohl es günstige Alternativen gibt, werden auch heute noch etwa 75% aller Haushaltshilfen in der Schweiz ohne gültigen Arbeitsvertrag beschäftigt. Dass der Arbeitgeber hohe Geld- und sogar Haftstrafen riskiert und die Haushaltshilfe auf Kranken- und Sozialversicherungen verzichten muss, scheint niemanden der Beteiligten zu stören. Dabei bieten seriöse Unternehmen, die Haushaltshilfen vermitteln, einen Weg aus der Illegalität.

Den wenigsten Arbeitgebern ist bewusst, welche Folgen Schwarzarbeit in ihrem eigenen Haushalt haben kann. Durch die geringe Aufklärungsquote und die verhältnismäßig niedrigen Strafen scheinen sich viele Bürger in Sicherheit zu wiegen. Doch was geschieht, wenn sich eine Putzfrau bei einem Arbeitsunfall schwer verletzt? Ohne Arbeitsvertrag und ohne Krankenversicherung? Auch bei Schäden an der Wohnungseinrichtung oder bei Diebstahl stehen Arbeitgeber, die eine Haushaltshilfe illegal beschäftigt haben, ohne jede rechtliche Absicherung da.

Schwarzarbeit im Haushalt ist kein Kavaliersdelikt, sondern der Grund dafür, dass viele Menschen ohne jede soziale Absicherung leben müssen. Illegal arbeitende Haushaltshilfen können im Krankheitsfall keinen Arzt aufsuchen und haben keinerlei Anspruch auf staatliche Leistungen. Viele riskieren ihr Aufenthaltsrecht oder empfindliche Haftstrafen. Arbeitgeber sind oft über die tatsächlichen Lebensumstände ihrer Haushaltshilfen nicht informiert und glauben, dass der von ihnen gezahlte steuerfreie Stundenlohn schon für ein angemessenes Leben ausreichen wird.

Hans Stieger, Inhaber des Unternehmens Haushaltshilfen 24, bemängelt immer wieder die teilweise katastrophalen Arbeitsbedingungen der illegalen Haushaltshilfen. „Die Bürger kaufen ihren Kaffee aus fairem Handel und beschäftigen aber gleichzeitig, ohne sich über die Folgen bewusst zu werden, illegale Arbeitskräfte im eigenen Haushalt“, so seine Einschätzung. Dabei gibt es gute und günstige Alternativen zur Schwarzarbeit. Wer bei Haushaltshilfen24 arbeitet, entkommt der Schwarzarbeit, findet faire Arbeitsbedingungen und eine übertarifliche Bezahlung vor. Auch die Kunden der Haushaltshilfen24 profitieren, wenn sie die Dienste des professionellen Reinigungsdienstes in Anspruch nehmen. Sie gelten nicht mehr als Arbeitgeber und müssen daher weder bürokratische Hürden noch strafrechtliche Verfolgung fürchten.