(openPR) Seit März diesen Jahres sendet Radio Unbeatable www.un-beat-able.de mit seinem unschlagbar anderen Radioprogramm, das jetzt mit einem ganz neuen Design hervorsticht und überzeugt. Neu, Übersichtlich, Präsent, Innovativ und mit noch mehr Möglichkeiten für den Hörer.
Neben 300 kostenlos, zur Verfügung stehenden Spielen können sich die Hörer in einem Chat austauschen und haben dort auch die Gelegenheit mit den Moderatoren direkt in Kontakt zu treten. Ebenso steht den Hörern und Mitarbeitern ein umfangreiches Forum zur Verfügung. Aktuelle News auf der Startseite informieren den Hörer direkt über das neuste aus aller Welt, neues aus dem Musikmarkt, Top- Angebote u.v.m.
Neu im Bereich der Radiopräsenz ist auch die Rubrik der Kleinanzeigen bei Unbeatable. Hörer können hier ihre eigenen Anzeigen schalten oder in den Anzeigen suchen und finden. Ebenso willkommen sind von Hörern geschriebene oder Hinweise auf News. Hörern mit einer eigenen Site sind dazu aufgerufen, ihre Site zu präsentieren und einen entsprechenden Banner zu platzieren.
Die Hörer werden also direkt mit einbezogen in den Programmablauf und auf der Site und bekommen so das Gefühl: „hier bin ich zu Hause - hier kann ich entspannen“.
Das Portal ist daraufhin aufgebaut den Usern Abwechslung zu bieten und sie mit Musik, Hintergrundinformationen und mehr zu versorgen.
Ein einfaches Auswahlmenü für den eigenen genutzten Player und die eigenen Übertragungskapazität lädt ein zum dabei sein und Mithören. Ebenso ist der aktuell sendende Moderator mit seinem Bild zu sehen. Eine Übersicht des Sendeplans der aktuellen Woche ist hier zu finden http://www.un-beat-able.de/modules.php?name=Sendeplan und für jeden einsehbar.
Der Stream ist über http://radiounbeatable.mine.nu:10010/ zu hören, die Streamqualität liegt bei 128kbps Stereo.
Der bestehende Haupt-Stream „allYOUneed“ wird in der nächsten Zeit um neue Streams erweitert: „eXXtaZZy“ (Techno, House, Trance), „ThunderDome“ (Rock, Metal, DarkMetal, Gothik) , „heardBeat“ (Partystream, kontakte, Schmusestream) und „Vocal`s“ (Rap, Black, Soul).
Der Sender Unbeatable, ist ein reiner Internetsender, weitere Empfangsmöglichkeiten wie UMTS – Empfang/Digital – Empfang sind angedacht.
Das Team rund um Unbeatable umfasst im Moment ca. 35 Mitarbeiter, Tendenz stetig steigend, die sich um den Sendeablauf kümmern. Sendungen können Profis und Nichtprofis moderieren.
Ein kompetentes Redaktionsteam steht neben anderen interessanten Arbeiten rund ums Radio auch den Moderatoren zur Seite.
Das Programm ist sehr abwechslungsreich und die Hörer können sich ihren Lieblingstitel von dem Modertor wünschen. Dazu steht im neuen Design eine Wunsch- und Grussbox dem Hörer zur Verfügung.
Nahezu alle Musikrichtungen sind vertreten. Ebenso Sondersendungen wie Hörspiele, Themensendungen, Quizsendungen, Gewinnspielsendungen u.v.m.
Die Resonanz der Hörer ist sehr positiv, was die Mitarbeiter von Unbeatable auch dazu ermutigt, daran zu arbeiten, noch erfolgreicher und innovativer u werden.
Derzeit hat Unbeatable 2834 registrierte User (Stand 17. Dezember 2005) auf dem Portal, davon über 1800 Newsletter-Empfänger und ca. 5800 Seitenaufrufe Pro Tag, Tendenz steigend.
Seit dem Sendestart Anfang März diesen Jahres hat Radio Unbeatable schon einiges geschafft, wenn man sich die obige Statistik einmal ansieht.
Für den weiteren erfolgreichen Sendeablauf und weiteren Ausbau sucht Unbeatable tatkräftige Unterstützung. Wer auf Unbeatable werben möchte, oder den Sender mit einem Sponsoring unterstützen möchte, kann sich an die Sendeleitung wenden. Hierzu stehen vielfältige Möglichkeiten zur Verfügung, u.a. gut platzierte Banner oder Werbejingles.
Mit dem daraus resultierenden Sponsorengeld sind der Ausbau der Sendeserver, sowie der Sendestreams für Mehrkanalempfang, sowie weitere Ausarbeitungen des Senders geplant.
Dazu ist derzeit noch eine Site extra für Partner in Arbeit, die über das Portal zu erreichen ist.
Ein weiteres Ziel des Senders ist es, mit dem erwirtschafteten Geld Mitarbeiter einzustellen, auch Menschen, die derzeit arbeitslos sind, um ihnen eine Möglichkeit zu geben, sich wieder in die Arbeitswelt zu integrieren. Bei den heutigen Chancen Arbeit neu zu finden sieht die Sendeleitung hier eine Möglichkeit, Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen zu schaffen.
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