Brüninghoff gründet Akademie für Weiterbildung

(openPR) „Wer mehr kann, kann mehr werden“ ist das Motto, unter dem die Brüninghoff GmbH & Co. KG, führender Anbieter für Hallen- und Industriebauten, eine Akademie zur Qualifizierung ihrer Mitarbeiter ins Leben gerufen hat. Damit ist das Unternehmen auch im Bereich der betrieblichen Weiterbildung Vorreiter der Branche.

Heiden, 05.06.2013. Die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern wird bei der Münsterländer Brüninghoff GmbH & Co. KG groß geschrieben. Um die bestehenden Aktivitäten zu bündeln und gezielt weiter auszubauen, wurde jetzt eine unternehmensinterne Akademie gegründet.

Ziel ist es, durch die langfristige und strategische Mitarbeiterqualifizierung, den wachsenden Anforderungen der Märkte gerecht zu werden. Nach dem Konzept des lebenslangen Lernens richtet sich das Angebot an Mitarbeiter aller Unternehmensbereiche und umfasst Fachtrainings ebenso wie Seminare und Workshops, die die individuelle Sozialkompetenz fördern sollen.

„In den fachbezogenen Bereichen wird die Aus- und Weiterbildung von erfahrenen Führungskräften aus dem Haus übernommen“, sagt Geschäftsführer Frank Steffens, im Rahmen der Auftaktveranstaltung. „So fördern wir den Wissenstransfer unter den Mitarbeitern und können die Umsetzung im Arbeitsalltag auch nach der Schulung unterstützend begleiten“.

Entsprechend wurde das erste Training der Akademie von Personalleiterin Ruth Weber durchgeführt und richtete sich an Führungskräfte der Brüninghoff GmbH & Co. KG und der Anfang des Jahres gegründeten Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG. Das Akademieprogramm wird sukzessive ausgebaut, zum Beispiel um Schulungen in der Arbeitssicherheit oder dem Produktionssystem BPS.

Die bereits erfolgreichen Nachwuchsförderungsprogramme und Auszubildenden-Projekte bleiben weiterhin bestehen. Zurzeit bildet Brüninghoff 47 Azubis in zehn Berufen aus.

Weitere Informationen zu Brüninghoff unter www.brueninghoff.de, zu Brüninghoff Holz unter www.brueninghoff-holz.de.