openPR Recherche & Suche
Presseinformation

stellenverteiler.de – Neue Konzepte für effizientere Online-Rekrutierung

21.05.2013 • 13:15 Uhr • Medien & Telekommunikation
Bild: stellenverteiler.de – Neue Konzepte für effizientere Online-Rekrutierung

(openPR) Fertig geschnürte Anzeigenpakete sind auf dem Online-Rekrutierungsmarkt inzwischen eher die Regel als die Ausnahme: Anbieter jeder Größe bündeln die großen Namen des Jobbörsenmarktes und veröffentlichen Vakanzen mit riesigen Streuverlusten auf den immer gleichen Stellenbörsen, ohne auf die gesuchte Zielgruppe einzugehen.

stellenverteiler.de geht einen anderen Weg: Mit zielgruppenspezifischen, günstigen Paketen, die Streuverluste auf ein Minimum reduzieren.

stellenverteiler.de reagiert auf den Marktbedarf mit einer Lösung, von der besonders mittelständische Unternehmen profitieren: Stellenanzeigen werden schnell, effizient und zielgruppengenau auf ausgewählten Portalen platziert. Dank eines umfassenden Kooperationsnetzwerks kann stellenverteiler.de seinen Kunden günstigste Konditionen bieten – ohne Serviceverlust: Schlanke Prozesse sorgen für eine schnelle Veröffentlichung.

Was unterscheidet stellenverteiler.de von anderen Agenturen für Online-Rekrutierung?

Die kontinuierliche Überprüfung aller Online-Stellenportale garantiert den Kunden eine optimale Kosten-Nutzen-Struktur. Statt über Zugriffszahlen wird die Wertigkeit der Stellenbörsen auf Basis der Qualität des Bewerberrücklaufs evaluiert. So werden nur die Börsen ausgesucht, die eine optimale Bewerberansprache garantieren.

„Wir verfolgen das Ziel, Online-Rekrutierung für Kunden so einfach und wirkungsvoll wie möglich zu gestalten“, so Christian von Beckerath, Vertriebsleiter D-A-CH. Getreu dem Motto „einfach, preiswert, schnell“ wird Online-Rekrutierung durch stellenverteiler.de zu einem effizienten, dynamischen Prozess, von dem Unternehmen und Bewerber gleichermaßen profitieren.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 720959
 474

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „stellenverteiler.de – Neue Konzepte für effizientere Online-Rekrutierung“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Deutscher Backkongress 2012Bild: Deutscher Backkongress 2012
Deutscher Backkongress 2012
… Mitarbeitergewinnung und -bindung in der Backbranche und wie Social Media Plattformen zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter eingesetzt werden können. „Back-Manufakturen: Die neuen Erfolgskonzepte in der Backbranche“ – unter diesem Motto diskutiert der diesjährige Backkongress Anforderungen, denen sich Bäckereien heute stellen müssen. Etwa weil Discounter …
Bild: WMM Hamburg jetzt auch in Berlin tätig
WMM Hamburg jetzt auch in Berlin tätig
… und unterstützt WMM konstitutionelle Marktforschungsinstitute unter anderem bei der Rekrutierung von Testpersonen und Probanden, führt Online-Befragungen durch, verbessert Absatzwege, erstellt Marketing-Konzepte und hilft seinen Kunden, Ihre „Zielgruppe“ besser zu verstehen und so gezielter auf diese einzugehen. In Zukunft vermittelt und rekrutiert WMM …
Bild: VOK DAMS holt Sabrina Musenbrock ins TeamBild: VOK DAMS holt Sabrina Musenbrock ins Team
VOK DAMS holt Sabrina Musenbrock ins Team
… der gesamte Recruiting Prozess zu Ihren Aufgaben. Schwerpunkt ihrer Tätigkeit bei VOK DAMS wird für Sabrina Musenbrock die Entwicklung innovativer Recruiting Konzepte, die strategische und operative Personalplanung sowie der weitere Ausbau des bereits bestehenden Personalentwicklungsprozesses sein. Aktuelle Informationen zu VOK DAMS unter www.facebook.com/vokdams
Bild: TFP DEUTSCHLAND STARTET NEUE FRANCHISENEHMER-REKRUTIERUNGSKAMPAGNE FUER PREMISSIMO AGBild: TFP DEUTSCHLAND STARTET NEUE FRANCHISENEHMER-REKRUTIERUNGSKAMPAGNE FUER PREMISSIMO AG
TFP DEUTSCHLAND STARTET NEUE FRANCHISENEHMER-REKRUTIERUNGSKAMPAGNE FUER PREMISSIMO AG
… Informationen über das Franchiseangebot der Premissimo AG bietet. Die Premissimo AG mit Sitz in Zürich, Schweiz, entwickelt seit mehreren Jahren erfolgreich Konzepte für inhabergeführte Mittelstandsunternehmen. Fokusthemen sind Serviceexzellenz, Qualitätssicherung und gezielte Differenzierung vom Wettbewerb. Ein Konzept - Premissimo Premiumclub® - wird derzeit …
Bild: Deutscher Hotelkongress 2012: BONAGO präsentiert Mitarbeiterbindungs- und Incentive-Modelle für die HotellerieBild: Deutscher Hotelkongress 2012: BONAGO präsentiert Mitarbeiterbindungs- und Incentive-Modelle für die Hotellerie
Deutscher Hotelkongress 2012: BONAGO präsentiert Mitarbeiterbindungs- und Incentive-Modelle für die Hotellerie
… basierte Lösungen zur Mitarbeiter-Rekrutierung. Für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programme sowie die gezielte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften verfügt der Gutscheinexperte über entsprechende Konzepte. Damit schließt BONAGO eine große Bedarfslücke, denn immer mehr Personalverantwortliche aus der Hotellerie erkennen, wie sehr man sich für den …
Bild: Personaldienstleister im Südwesten mit erfolgreichem 1. Halbjahr
Personaldienstleister im Südwesten mit erfolgreichem 1. Halbjahr
… daher gemeinsam mit unseren Kundenunternehmen nach Wegen zur Mitarbeitergewinnung, sei es über oft vernachlässigte Zielgruppen wie bspw. ältere Jobsuchende, über individuelle Konzepte zur Weiterqualifizierung oder durch internationale Rekrutierung.“ Die hohe Arbeitslosigkeit in vielen europäischen Ländern, in denen SYNERGIE auch Standorte hat, führe …
Bild: Der Kunde, relevanter Bestandteil im Innovationsprozess für UnternehmenBild: Der Kunde, relevanter Bestandteil im Innovationsprozess für Unternehmen
Der Kunde, relevanter Bestandteil im Innovationsprozess für Unternehmen
Kunden schon bei der Entwicklung der ersten Innovations-Ideen und Konzepte mit einzubeziehen schafft Vorteile im Innovationsprozess. So besteht die Möglichkeit, frühzeitig Kundenwünsche zu identifizieren und Ressourcen und Budgets auf die Innovationsansätze zu konzentrieren, die die größte Kundenrelevanz haben. Das verschafft echte Vorteile im Time …
Bild: Unternehmenspreis für mehr Willkommenskultur
Unternehmenspreis für mehr Willkommenskultur
… – Rekrutierung und Integration von Fachkräften Mit dem Unternehmenspreis für mehr Willkommenskultur zeichnet das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) innovative Konzepte und Erfolgsgeschichten von Unternehmen aus, die den Rekrutierungsprozess von Fachkräften aus dem Ausland sowie die Integration internationaler Fachkräfte in die Belegschaft …
Personalwerk erweitert Personalmarketing-Team
Personalwerk erweitert Personalmarketing-Team
… den hohen Stellenwert, den das Personalmarketing im Wettbewerb um Fachkräfte einnimmt: „Der Bedarf unserer Kunden an qualifizierten Mitarbeitern erfordert neue Ideen, Konzepte und Strategien und deren professionelle Umsetzung“, so der Geschäftsführende Gesellschafter Patric Cloos. „Dafür bringen unsere neuen Mitarbeiterinnen die besten Voraussetzungen …
Bild: eismann für Online-Rekrutierungsmaßnahmen ausgezeichnetBild: eismann für Online-Rekrutierungsmaßnahmen ausgezeichnet
eismann für Online-Rekrutierungsmaßnahmen ausgezeichnet
… Facebook-Seiten (S-Com) untersucht wurden, schaffte es eismann bereits auf Rang acht beziehungsweise 22 in diesem Jahr. Markus Meyer, Leiter Neue Medien und verantwortlich für die Online-Rekrutierung bei eismann, zeigte sich über den Platz im OTaC-Ranking begeistert: „Wir freuen uns über diese Auszeichnung und die Platzierung vor weitaus größeren Unternehmen. …
Sie lesen gerade: stellenverteiler.de – Neue Konzepte für effizientere Online-Rekrutierung