Mütter im Job: bei SKIDATA ist das ganze Jahr lang Muttertag

(openPR) Die Frage Kind oder Karriere ist für berufstätige Frauen immer noch relevant. Besonders in technischen Berufen, die häufig noch als Männer-Domäne gelten, ist es für Frauen mit Familie oft schwierig, in Sachen Karriere Schritt zu halten. Als Arbeitgeber versucht der Zutrittslösungsanbieter SKIDATA AG mit Sitz in Grödig bei Salzburg und Klagenfurt deshalb, Mitarbeiterinnen durch besonders familienfreundliche Arbeitsbedingungen in ihrer Karriere zu unterstützen.

Wiedereinstieg mit Zukunft nach Karenz oder Elternzeit

In einer Branche, die sich permanent verändert und insbesondere einem Unternehmen wie SKIDATA, das sich in den Bereichen Softwareentwicklung und Hardwareentwicklung zu den innovativsten nicht nur in Österreich zählen darf, ist ein erfolgreicher Wiedereinstieg besonders schwierig. Damit Frauen durch eine Auszeit - sei es Mutterschutz oder Elternkarenz - nicht den Anschluss verlieren, setzt SKIDATA auf Begleitung von Wiedereinsteigerinnen. "Wir halten auch während der Karenz Kontakt zu unserem Team, sind bei Firmen-Events gerne gesehen und fühlen uns wertgeschätzt," so der Tenor unter den Müttern bei SKIDATA. Unter diesem Motto fand vergangene Woche ein Mutter-Kind-Treffen bei SKIDATA statt und hat allen Spaß gemacht, wie man am Foto unschwer erkennt.

Verschiedene Arbeitszeitmodelle bei SKIDATA: Worklife Balance für berufstätige Mütter

Keine Familie ist wie die andere: jede berufstätige Mutter ist von ihren individuellen Kinderbetreuungsmöglichkeiten abhängig und deshalb auf flexible Arbeitszeitmodelle angewiesen. Bei SKIDATA sind familienfreundliche Arbeitszeiten in den einzelnen Unternehmensbereichen selbstverständlich. "Aktuell sind unsere Mütter vorwiegend im Verwaltungsbereich eingesetzt. Wir sind bemüht, Ihnen Ihrer Qualifikation entsprechende Herausforderungen auch nach der Karenz zu bieten. In Klagenfurt wird eine 2-fache Mutter nun Teamleiterin unserer Software Qualitätssicherung. Mehr Frauen in technischen Berufen ist unser Ziel", so Mag. Etz, Head of Human Resources. Viele Stellenangebote und offene Stellen bei SKIDATA in Österreich finden Sie unter: http://www.skidata.com/ueber-skidata/karriere/bereiche-und-stellen.html (http://www.skidata.com/ueber-skidata/karriere/bereiche-und-stellen.html).