Gold für Strähle beim Architects Partner Award 2012

(openPR) Wenn es um Trennwände geht, arbeiten Architekten am liebsten mit den Vertriebsberatern von Strähle zusammen. Das erbrachten die Auswertungen für den "Architects Partner Award" APA, der von den beiden Architekturfachzeitschriften AIT und xia – intelligente architektur 2012 zum vierten Mal ausgelobt und Ende Februar 2013 verliehen wurde. 2.780 deutsche Architekten und Innenarchitekten benannten in acht verschiedenen Kategorien die Marken, deren Vertriebsarbeit sie im vergangenen Jahr besonders schätzten. Es handelte sich dabei wie in den Jahren zuvor um eine ungestützte Befragung ohne ankreuzbare Vorgaben.

Strähle gewann den Gold Award in der Kategorie Trennwände & Objektmöbel bereits zum dritten Mal und konnte damit seine Position als führender Hersteller untermauern. Für Geschäftsführer Paul Strähle ist die erneute Auszeichnung „eine Bestätigung der konstant guten Beratungsleistung der durchweg technisch sehr versierten Mitarbeiter im Vertrieb“. Sie zeige, dass es Architekten zu schätzen wissen, von Fachleuten für den Innenausbau betreut zu werden. So haben bei Strähle sowohl die Projektleiter als auch die Vertriebsmitarbeiter einen technischen Ausbildungshintergrund. „Der Preis erfüllt uns alle mit Stolz und belegt, dass wir draußen nicht nur als Hersteller hochwertiger Trennwandsysteme, sondern als kompetente Fachfirma wahrgenommen werden“, freut sich Strähle. Er sieht darin die Verpflichtung, die Beratungsleistungen weiter auszubauen, um der steigenden Funktionalität der Trennwand- und Akustiklösungen gerecht zu werden.

Bereits seit 2009 ermittelt der Architects Partner Award (APA), welche Unternehmen bei den Architekten und Innenarchitekten besonders willkommen sind. Grundlage der Preisverleihung ist Jahr für Jahr eine umfangreiche, wissenschaftliche Architektenbefragung. In diesem Jahr arbeiteten AIT und xia mit der Universität Stuttgart-Hohenheim und dem Lehrstuhl für Marketing I zusammen, um die Resultate der Architektenbefragung exakt zu analysieren.