Partner im Fokus: Unister Gruppe

(openPR) (Dresden, 25.02.2013) Mit FairCompany, Kununu wirbt die Unister Gruppe als attraktiver Arbeitgeber. Die Unister Gruppe ist seit 04.07.2012 Mitglied der Community ITsax.de und sucht Mitarbeiter in den Kompetenzfeldern Projekt-Management, Software-Architektur, Cplusplus, Praktikum, Projekt-Manager, Bachelor, Business-Intelligence, Software-Projektleitung, Software-Architekt, Unix.

Die Mitarbeiter der Unister Unternehmensgruppe zählen zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren der Firma. Sie zeichnen sich neben hervorragenden fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und kreativem Handeln aus. Außerdem wird Vielfalt bei Unister groß geschrieben. So setzt das Unternehmen neben dem Tatendrang junger Berufseinsteiger auch auf die Kenntnisse und Fähigkeiten langjähriger Branchenkenner.

Die in Leipzig gegründete Unister Gruppe entwickelt, betreibt und vermarktet mehr als 40 national und international bekannte Online-Portale, zu denen beispielsweise ab-in-den-urlaub.de, Reisen.de, GELD.de und Shopping.de gehören. Mit einem Jahresumsatz im 10-stelligen Eurobereich ist Unister eines der erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen Deutschlands. Diesen Erfolg verdanken wir unseren mehr als 1800 Mitarbeitern. Ob im Bereich Reisen, Shopping und Finanzen oder Community und Automobil – gemeinsam arbeiten wir daran, unseren monatlich knapp 9 Millionen Nutzern auch in Zukunft immer die besten Leistungen im E-Commerce zu bieten. Unisters Haupstandort - an dem Positionen aller Fachbereiche zu besetzen sind - befindet sich in Leipzig. Die Standorte Dresden, Chemnitz, Berlin, Magdeburg, Jena und Stralsund sind Niederlassungen an denen ausschließlich Fachkräfte der Bereiche IT und Grafik eingestellt werden.

Warum beteiligen wir uns bei ITsax.de?

"Wir sind langjähriger Partner der Community ITmitte.de. Das Konzept der Community überzeugt uns so sehr, dass wir auch für unsere Standorte in Dresden und Chemnitz die Schwester-Community ITsax.de nutzen möchten. Diese Communitys ermöglichen uns eine sehr effizienten und kostengünstigen Weg der Fachkräftegewinnung.", Sebastian Niklas, Personalreferent.