openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Weisse Flechtkörbe mit edlem Bambusrand von Overbeck

14.02.201312:36 UhrMode, Trends, Lifestyle
Bild: Weisse Flechtkörbe mit edlem Bambusrand von Overbeck
Edle weisse Körbe mit Bambusrand von Overbeck
Edle weisse Körbe mit Bambusrand von Overbeck

(openPR) Ein Klassiker und in jeder neuen Kollektion mit dabei: die geflochtenen weißen Spielzeugkörbe mit edlem Bambusrand im 3er Set von Overbeck & Friends. Die Firma Overbeck, bekannt für ihre bunten robusten Körbe aus hochwertigem geruchslosem Kunststoff, legt Wert auf faire Produktionsbedingungen und geprüfte Materialien. Des Weiteren im Overbeck Sortiment findet sich eine Vielzahl an bunten Accessoires wie farbigen Glasvasen, schlicht oder mit Ornamenten, hochwertigen Holz Plankenrahmen, bunt bedruckten Schürzen für groß und klein, Geschirr aus Porzellan und Glas, Winter Strickaccessoires und vieles mehr. Gesehen zum Beispiel bei www.babylotte.de.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 698323
 1399

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Weisse Flechtkörbe mit edlem Bambusrand von Overbeck“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von babylotte Nils Does

Bild: Witzige Wheelies Untersetzer von Hey-SignBild: Witzige Wheelies Untersetzer von Hey-Sign
Witzige Wheelies Untersetzer von Hey-Sign
Wheelies Untersetzer aus hochwertigem Merino-Filz sind wie Zahnräder gestaltet, die, in verschiedenen Größen und Farben erhältlich, ineinander greifen. Die Zahnräder, erdacht zum Kombinieren und Spielen, entwarf der japanische Designer Goji Kato. Verwendet wird feiner Wollfilz aus 100% reiner Schurwolle in 5 und 3 mm Qualität, erhältlich in mehr als 40 Farben. Alle HEY-SIGN Produkte sind made in Germany und tragen das Woolmark Label tragen; eine Auszeichnung der World Wool Association.
Bild: Tolles Trampolin für den Sommer bei babylotteBild: Tolles Trampolin für den Sommer bei babylotte
Tolles Trampolin für den Sommer bei babylotte
Darf im eigenen Garten auf gar keinen Fall fehlen: klassisches, stabil gebautes Trampolin. Mit diesem tollen Trampolin können Kinder ihre Körperbeherrschung und den Gleichgewichtssinn trainieren, sowie neue Bewegungsabläufe lernen. Das 180 cm hohe Netz hält die Kinder sicher auf dem 65 cm hohen Gerät. Die stabilen Federn zur Halterung der Springplane sind unter einer Schutzplane verborgen, so dass keine Verletzungsgefahr besteht. Sportlich aktiv und mit viel Spaß im Freien sind Kinder viel ausgeglichener und bekommen neues Selbstvertrauen! Am…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: I-WE-ENERGY - Alle bewegen sich - Menschenentwicklung löst FachkräftemangelBild: I-WE-ENERGY - Alle bewegen sich - Menschenentwicklung löst Fachkräftemangel
I-WE-ENERGY - Alle bewegen sich - Menschenentwicklung löst Fachkräftemangel
… Stellenbeschreibung festhalten, werden sie auch in den nächsten Jahren unter dem Fachkräftemangel leiden. Zu diesem Ergebnis kommen die Ratinger Personal- und Organisationsexperten Ralf Overbeck und Dr. Fritz Heinzl im Rahmen einer internen Studie. Nach ihren Schätzungen könnten rund 50% aller Wirtschafts¬unternehmen in Deutschland mit weniger Personal …
Bild: Alt + Jung = Erfolg! - Generationenmanagement wird zum strategischen Erfolgsfaktor.Bild: Alt + Jung = Erfolg! - Generationenmanagement wird zum strategischen Erfolgsfaktor.
Alt + Jung = Erfolg! - Generationenmanagement wird zum strategischen Erfolgsfaktor.
… echten Wettbewerbsvorteil bei der Rekrutierung, Bindung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern“, stellt der Management- und Generationenexperte Ralf Overbeck fest. Generationenmanagement wird zum strategischen Erfolgsfaktor in der Unternehmensführung, so Overbeck. Generationenmanagement ist keine Funktion, sondern Teil einer neuen …
Bild: Generation XYZ ungelöst - Chefs können generationenübergreifendes Führen nichtBild: Generation XYZ ungelöst - Chefs können generationenübergreifendes Führen nicht
Generation XYZ ungelöst - Chefs können generationenübergreifendes Führen nicht
… den Medien wird immer wieder über die Besonderheiten der Generation X, der Gen Y oder der Generation Z berichtet. Diese Tatsache ist nach Auffassung des Generationenexperten Ralf Overbeck ein Beleg dafür, dass zum einen die meisten Chefinnen und Chefs, noch keinen richtigen Zugang zum Generationenmanagement der Generation X, Y und Z haben und zum anderen …
Bild: Lifestyle-Produkte der niederländischen Trendmarke Handed ByBild: Lifestyle-Produkte der niederländischen Trendmarke Handed By
Lifestyle-Produkte der niederländischen Trendmarke Handed By
München. Erstmals gibt es im Onlineshop Wäscheliese die praktischen geflochtenen Körbe der holländischen Designermarke Handed By aus recyceltem Kunststoff. Die bunten Flechtkörbe gibt es in diversen Formen und Farben. Sie eignen sich auf vielfältige Weise zur Aufbewahrung für Küche, Bad, Wohnzimmer, Büro, Kinderzimmer usw. Jeder Korb ist einzigartig, …
Bild: Alt und Jung – nur gemeinsam erfolgreichBild: Alt und Jung – nur gemeinsam erfolgreich
Alt und Jung – nur gemeinsam erfolgreich
… stehen immer häufiger jüngeren Vorgesetzten gegenüber. Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels entsteht dadurch ein ganz besonderes Spannungsfeld, so Wirtschaftsexperte Ralf Overbeck. „Vor allem bei kleinen und mittleren Unternehmen existiert noch kein ausgeprägtes Bewusstsein in Bezug auf diese gravierenden Veränderung in der Personalstruktur …
Bild: Generation X - die vergessene Generation: 50- und 60-jährige zählen nichtBild: Generation X - die vergessene Generation: 50- und 60-jährige zählen nicht
Generation X - die vergessene Generation: 50- und 60-jährige zählen nicht
… (1965-1979) und ihre Erfolge berichtet. Auch ihr Stellenwert bzw. Nutzen in der Unternehmensführung wird kaum noch wahrgenommen, konstatiert der Generationen- und Wissensexperte Ralf Overbeck. „Diese Geringschätzung der heute 50- bis 60-jährigen ist fatal“, so Overbeck, „da sie wesentlich verantwortlich für den Erfolg und die Stabilität von Unternehmen …
Bild: Alt + Jung = Erfolg - Wettbewerbsvorteile durch ältere MitarbeiterBild: Alt + Jung = Erfolg - Wettbewerbsvorteile durch ältere Mitarbeiter
Alt + Jung = Erfolg - Wettbewerbsvorteile durch ältere Mitarbeiter
… Anregungen sowie neueste Erkenntnisse in Sachen „Alt und Jung im Unternehmen“. Gründer und Initiator des Wissensportals „generationenmanagement.info“ ist der Wirtschaftsexperte und Berater Ralf Overbeck. Anlass für das Portal war für Overbeck die Erkenntnis, dass sich insbesondere in Deutschland immer noch zu wenige Unternehmen intensiv mit den Konsequenzen …
Bild: Know-how der Generation Y nicht ausreichendBild: Know-how der Generation Y nicht ausreichend
Know-how der Generation Y nicht ausreichend
… Herausforderung. In den Medien wird immer wieder über die Besonderheiten der Führung der Generation Y in der Zusammenarbeit berichtet. Nach Auffassung des Generationenexperten Ralf Overbeck, ein Beleg dafür, dass viele Unternehmen noch nicht den richtigen Zugang zum Generationenmanagement haben. "Eine Fokussierung auf die Generation Y ist aber im Kontext …
Bild: Baby Boomer - die nicht erwünschte GenerationBild: Baby Boomer - die nicht erwünschte Generation
Baby Boomer - die nicht erwünschte Generation
… erwecken den Eindruck, dass nur junge Menschen in den Organisationen eine zentrale Rolle haben. Dieser Eindruck entsteht nach Auffassung des Generationen- und Wissensexperten Ralf Overbeck, weil die meisten Chefinnen und Chefs, noch keinen richtigen Zugang zum Generationenmanagement der Generation X, Y und Z haben. "Isolierte Betrachtungen der Generationen …
Bild: Work-Life-Balance ist überbewertet - Mitarbeiterbindung in Zeiten des FachkräftemangelsBild: Work-Life-Balance ist überbewertet - Mitarbeiterbindung in Zeiten des Fachkräftemangels
Work-Life-Balance ist überbewertet - Mitarbeiterbindung in Zeiten des Fachkräftemangels
… Work-Life-Balance. Zahlreiche jüngere Studien belegen, dass Mitarbeiterbindung ein ganz entschiedener Faktor ist – und das gerade in Zeiten des Fachkräftemangels. Aus Sicht des Managementexperten Ralf Overbeck ist dies keine wirkliche Überraschung, da Menschen sich gerne dort aufhalten, wo Sie ernst genommen und wertgeschätzt werden - und das sowohl privat wie …
Sie lesen gerade: Weisse Flechtkörbe mit edlem Bambusrand von Overbeck