(openPR) Die auf Magento und TYPO3 spezialisierte Online-Agentur TechDivision ist weiter auf dem Vormarsch. Das Geschäftsjahr 2012 konnte mit einem Umsatzwachstum von rund 60%, einer Steigerung der Mitarbeiterzahl auf inzwischen 35 sowie einigen spannenden Neukunden beendet werden. Für 2013 steht die weitere Expansion auf dem Plan, die mit der Eröffnung eines zweiten Standortes in München beginnt.
Kolbermoor, 31.01.2013 – Der Magento- und TYPO3 Gold-Partner TechDivision aus Kolbermoor bei Rosenheim gehört in Europa mittlerweile zu den führenden Adressen für anspruchsvolle Magento- und TYPO3-Entwicklung. Im vergangenen Geschäftsjahr 2012 konnte TechDivision ein Umsatzwachstum von mehr als 60% erzielen, das durch einige sehr spannende Neukunden sowie den Ausbau der Bestandskunden wie WMF, Ritter-Sport oder Energie Südbayern erreicht wurde.
Mit aktuell 10 zertifizierten Magento Cerfified Developern Plus inhouse sowie der Erfahrung aus mehr als 40.000 Magento Projektstunden gehört TechDivision inzwischen zu den führenden Magento Dienstleistern in Europa. „Unser Anspruch besteht darin, unseren Kunden absolute Premiumleistung im Bereich Magento und TYPO3 anbieten zu können. Hierzu legen wir sehr großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Neben diversen Magento- und TYPO3-Zertifizierungen verfügen wir darüber hinaus über Scrum-Zertifizierte Mitarbeiter, die umfassende Erfahrung bei agilem Projektmanagement vorweisen können und damit selbst komplexeste Projekt praxisorientiert steuern können“, so Stefan Willkommer, einer der beiden Geschäftsführer von TechDivision.
Für 2013 stehen die Zeichen weiter auf Expansion, wobei das Wachstum – wie bereits in der Vergangenheit – möglichst organisch und mit eigenen Mitteln erfolgen soll. Ab Februar wird ein zweiter Standort in München sowie die weitere Aufstockung des Personals für die nötigen Impulse sorgen, wobei hier zukünftig noch größeres Augenmerk auf den Bereich Consulting gelegt werden wird. Darüber hinaus werden aktuell diverse Gespräche geführt, um auch das Thema Internationalisierung weiter voranzutreiben.
Bei der Personalentwicklung wird das Thema „Wohlfühlfaktor“ auch zukünftig eine zentrale Rolle spielen. „Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind für uns eine der zentralen Erfolgskomponenten. Daher setzen wir auch zukünftig verstärkt auf gezielte und individuelle Mitarbeiterförderung sowie ein möglichst optimales Arbeitsklima. Dass dieser Ansatz richtig ist, bescheinigen uns die aktuellen Bewertungen auf kununu.com. Hier wurden für TechDivision von den bestehenden Mitarbeitern Bestnoten vergeben, wodurch wir uns Top-Company nennen dürfen. Dies macht uns natürlich schon sehr stolz“, so Josef Willkommer, der zweite Geschäftsführer von TechDivision und ergänzt weiter: „Wir sind dabei natürlich auch immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die Lust haben, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen.“
