(openPR) Im August lief die Frist für die Bewerbung zur SAP University Challenge 2012 aus, und beworben hatten sich über 50 Teams oder Einzelpersonen. Ein großer Erfolg für die SAP Consulting Deutschland, die zum ersten Mal solch einen Wettbewerb ausrichtete. Mit großer Spannung wurden deswegen die 10 Finalisten Teams in Walldorf erwartet und wie echte VIPs behandelt. Am Vorabend des Events waren die Finalisten zum Dinner mit den SAP Consultants geladen und hatten die Möglichkeit alles über SAP zu fragen, was Sie wollten. Natürlich ging es auch um das Thema der Challenge: Den Einfluss von Social Media und Mobility auf betriebswirtschaftliche Entscheidungen im Jahr 2020.
Am nächsten Tag ging es dann mit einer Besichtigung des SAP Inspiration Pavillons los. SAP wird dieses Jahr 40 Jahre alt und deshalb hat SAP ein kleines Museum eingerichtet. Dort kann man nicht nur die SAP Geschichte Revue passieren lassen, sondern auch viel Spaß mit den neusten technischen Spielereien haben und einen Blick in die Zukunft von SAP werfen.
Im Anschluss ging es nach einer Einführung von Michael Fuchs dem Senior Vice President SAP Deutschland und einem Überblick über die Einstiegsmöglichkeiten bei SAP endlich los mit den Präsentationen. Alle Gruppen waren maximal möglich aufgeregt, schließlich hatte man am Vorabend schon gemerkt, dass die Konkurrenz hart ist. Die Teilnehmer waren ja auch aus aller Welt eingeflogen worden oder zu den Präsentationen per Videokonferenz zugeschaltet.
6 Minuten hatte jedes Team Zeit, seine Idee zum Einfluss von Social Media und Mobility auf betriebswirtschaftliche Entscheidungen im Jahr 2020 vorzustellen. Allein drei der zehn Finalisten Teams kamen von der ESB Business School der Hochschule Reutlingen!
Die Vorträge gingen von einem kleinen Rollenspiel bis hin zu Vorträgen über Datenbanktechnik. Durchgesetzt haben sich das Konzept von Miriam Feldmann (ESB), das die Bedeutung von Crowdsourcing und Filtern beleuchtete und ein Konzept des Teams von der FH Worms. Diese beiden Teams erhielten den Special Jury Preis von jeweils 5.000€! Aber auch die anderen Finalisten durften sich freuen: Für jeden gab es ein nagelneues IPAD sowie eine Mappe mit Stellenangeboten bei SAP.
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Gelebte Internationalität, Praxisorientierung und eine fundierte wissenschaftliche Ausbildung im internationalen Management: Hierfür steht die ESB Business School seit fast 40 Jahren. Seit Juni 2008 vereint die ESB Business School als eine der führenden staatlichen Einrichtungen alle 20 auf diese Qualifikation ausgerichteten Studiengänge der Betriebswirtschaftslehre und des Wirtschaftsingenieurwesens der Hochschule Reutlingen in einer gemeinsamen Business School.
Regelmäßige Spitzenplätze in Hochschulrankings, internationale Doppelabschlüsse, integrierte Auslandssemester, integrierte Praxissemester und Abschlussarbeiten in Kooperation mit Partnern aus der Industrie, ein eigenes Career Center, Professoren mit langjähriger Management-Erfahrung, die Zusam-menarbeit mit erfolgreichen Unternehmen durch den Förderverein V.I.M.A. e.V. (Verein zur internationalen Managementausbildung), über 100 Partnerhochschulen weltweit, ein eigenes Research Institute sowie ein aktives Alumni-Netzwerk schaffen ideale Rahmenbedingungen für die herausragende Qualität der ESB Business School.
Workshops, Case Studies, Planspiele, Seminare und Abschlussarbeiten in Kooperation mit Unternehmen, jährlich zwei Firmenkontaktmessen auf dem Campus, Gastvorträge von Firmenvertretern, Exkursionen zu renommierten Unternehmen sowie das aktive Alumni-Netzwerk mit mehr als 3300 Mitgliedern garantieren einen hohen Praxisbezug des Studiums. Neben der Pflichtfremdsprache Englisch können die Studierenden Kurse in weiteren Fremdsprachen besuchen. Die Sprachdozenten sind ausschließlich Muttersprachler. Darüber hinaus sind zahlreiche Seminare zu Soft Skills wie beispielsweise Rhetorik, Präsentationstechniken, Ethik und interkulturelle Kompetenz Bestandteil des Lehrplanes.
Großen Wert legen wir auf studentisches Engagement und Eigeninitiative. Durch zahlreiche Aktivitäten in internationalen Teams mit interessanten Aufgabenstellungen und Pro-jekten erleben die Studierenden Teamgeist und verbessern ihre interkulturelle Kompetenz. Zudem finden viele Lehrveranstaltungen in kleinen, multinationalen Gruppen statt. Dieser unmittelbare Kontakt zwischen Studierenden und Dozenten prägt die besondere Atmosphäre an der ESB Business School. „Join the Spirit“ ist für uns keine leere Worthülse, sondern das tägliche Ergebnis einer besonderen Symbiose aus Studierenden, Mitarbeitern und Professoren.
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