(openPR) • Bekräftigt das globale Sustainability Engagement von SABIC
• Spiegelt den in der Unternehmensstrategie und dem Business-Fokus verankerten, systematischen Ansatz wieder
Saudi Basic Industries Corporation (SABIC) hat heute seinen ersten Sustainability Bericht mit dem Titel „Sustainability + Performance“ veröffentlicht. Der zukünftig jährlich erscheinende Bericht stellt die Leistungen des Unternehmens hinsichtlich Sustainability im Jahr 2011 dar. Er ist für Kunden, Investoren und Stakeholder ein nützliches Instrument, um das Engagement und die Leistung von SABIC im Bezug auf nachhaltige Geschäftspraktiken zu bewerten.
Der Bericht signalisiert eine neue Phase auf dem Weg des Unternehmens in Richtung Sustainability und schafft die Basis für noch stärkere Anstrengungen in den kommenden Jahren. Im Jahr 2009 hat SABIC den Weg für sein Sustainability Managementsystem bereitet. Unter der Leitung der Unternehmensführung wurden so einheitliche, globale Verfahren eingeführt, die einen stimmigen und ausgewogenen Rahmen für ökologisches, soziales und wirtschaftliches Handeln bilden sollen.
Durchgängig zeit der Bericht auf, dass Sustainability, unterstützt durch Einfallsreichtum, Teil der langfristigen Wettbewerbsstrategie von SABIC ist. Mohamed Al-Mady, Vice Chairman und CEO von SABIC: „Das zukünftige Wachstum und die weitere Entwicklung von SABIC basieren darauf, dass wir Lösungen für die wichtigesten Probleme entwickeln, denen die Gesellschaft heute und morgen gegen übersteht – erfolgreiche Lösungen, die Nutzen für die Gesellschaft schaffen und im Gegenzug unserem Unternehmen zum Wachstum verhelfen.“
„Sustainability bedeutet für SABIC, über Strategien, Ziele und Maßnahmen zu verfügen, mit denen wir die Erwartungen unserer Stakeholder hinsichtlich unserer Verantwortung als Unternehmen erfüllen können. Unsere Pläne, basierend auf Transparenz und Zuverlässigkeit, werden schlussendlich wirtschaftliche, soziale und ökologische Vorteile bringen, die die langfristige Sustainability unseres Unternehmens, unserer Mitarbeiter, unserer Gemeinden und unseres gesamten Planeten sichern.“
Zu den wichtigsten der im Sustainability-Bericht für das Jahr 2011 beschriebenen Erfolge von SABIC zählen:
• Unternehmensweite Einführung eines neuen Verhaltenskodex (Code of Ethics)
• Entwicklung von Umweltkennzahlen und Zielen zur Reduzierung der
• Treibhausgasemissionen, des Energie- und Wasserverbrauchs und des Materialverlustes in allen unseren Arbeitsabläufen
• Führungsrolle bei der Einführung von Responsible Care im Nahen Osten
• Unternehmensweite Einführung einer Reihe von stabilen Richtlinien zu Gesundheit und Sicherheit
• Mitgliedschaft im WBCSD (World Business Council for Sustainable Development, Weltwirtschaftsrat für nachhaltige Entwicklung) und Teilnahme am UN Global Compact im Juni 2012
• Aufnahme von Leistungskennzahlen für Sustainability in das Unternehmensmanagementsystem
• Zum sechsten Mal in Folge Ernennung zum „Employer of Choice“ (Bevorzugter Arbeitgeber) in den Niederlanden
• Ernennung, zum zweiten Mal in Folge, zum „Top Employer“ (Bester Arbeitgeber) durch das CRF Institute in China
Der Sustainability-Bericht wurde mithilfe der Berichtsstandards der GRI entwickelt. Mit der Bewertung der für die Leistungskennzahlen zu Treibhausgasemissionen, Energie- und Wasserverbrauch sowie Materialverlust verwendeten Methodik wurde die KPMG beauftragt. 2012 wird SABIC seine Sustainabilitystrategie und -struktur überprüfen, um sicherzustellen, dass diese die langfristigen Ziele des Unternehmens optimal unterstützt und die Entwicklung einer Sustainability-Kultur im gesamten Unternehmen ermöglicht.
Der Sustainability Bericht 2012 von SABIC ist unter www.sabic.com/sustainability verfügbar.
