(openPR) Idstein, Oktober 2012 (dw/pl) - Bereits zum zweiten Mal nutzten Studenten der Hochschule Fresenius in Idstein die Chance, sich mit Vertretern der Wirtschaft zu vernetzen. Der auf dem Hochschulgelände durchgeführte Career Day ermöglichte Interessenten sich über Unternehmen, angebotene Praktika sowie mögliche Einstiegschancen zu informieren und wichtige Erstkontakte zu knüpfen.
Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, wie zum Beispiel Gesundheit, Medien, Chemie und dem Finanzwesen gaben Einblicke in ihre Marktpositionierung und beantworteten im direkten Kontakt offene Fragen vor Ort. „Durch die gute Vorbereitung der Studierenden auf den Career Day und die hohe Qualität der Dialoge zwischen Firmenvertretern und Interessenten fand ein angeregter Informationsaustausch statt. Der Kontakt wurde sowohl von den einzelnen Firmen als auch von Seiten der Studierenden als durchweg positiv gelobt“, so Cornelia Masbaum, Hochschuldozentin und Organisatorin des Career Days.
Neben zahlreichen Informationsständen überzeugte insbesondere das umfangreiche Rahmenprogramm. Hier konnten sich die Studenten informieren, mitdiskutieren und Wertvolles über die aktuelle Arbeitsmarktlage erfahren. Unter dem Thema „Selbstmarketing – den Job will ich“ referierte Birgit Klaus, University Relationship – und Projektmanagerin des Staufenbiel Instituts Frankfurt. Sie zeigte auf, wie sich Studenten auf jedes Vorstellungsgespräch individuell vorbereiten können und welche Tücken das WorldWideWeb in Bezug auf die Veröffentlichung personenbezogener Daten in sozialen Netzwerken mit sich bringt.
Unternehmensvertreter und Fachleute aus unterschiedlichen Bereichen diskutierten mit Studierenden in der Podiumsdiskussion über das Thema: „Generation Y – schnelllebig, anspruchsvoll, begehrt?!“. Masbaum begrüßte die hohe Diskussionsteilnahme und zeigte sich über den Verlauf des Career Day überaus erfreut: „Ich freue mich sehr, dass sowohl der Verlauf des Career Days, als auch die Resonanz und die hohe Qualität der anwesenden Unternehmen deutlich zu spüren sind.“
Auch von Seiten der anwesenden Firmen äußerte man sich positiv über die Kommunikation hinter den Kulissen, den eigentlichen Verlauf des Informationstages sowie die Wissbegierigkeit der Studenten. „Wir haben uns als Ziel gesetzt einen Informationstag zu schaffen, der sowohl die Präsentation einzelner Unternehmen, als auch das Angebot von Vorträgen und Beratungsgesprächen abdeckt. Das Feedback der Studenten und der Firmen ist durchweg positiv. So hoffen wir, dass es uns auch im nächsten Jahr gelingen wird einen erfolgreichen Career Day anzubieten“, so Masbaum.
Am späteren Nachmittag referierte der Wettbewerbsökonom Prof. Dr. Justus Haucap über aktuelle Probleme in der Wettbewerbspolitik. Prof. Haucap gehört seit 2006 der Monopolkommission an, die die Regierung in Kartellfragen berät; bis vor kurzem hatte er den Vorsitz der Kommission inne. In dem Vortrag wurde die Wettbewerbslage an Tankstellen, in der Medienbranche und in der Energiepolitik behandelt. Er ging auf das tagesaktuelle Thema, die Umlage für Ökostrom nach dem Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG), ein. Der Experte erläuterte den gespannten Zuhörern, wie sich der Energiemarkt in den letzten Jahren entwickelt hat und bot einen Ausblick, wie er sich in Zukunft die Regulierung des Strompreises vorstellt. Durch eine Quote für Grünstrom soll der Wettbewerb im Sektor erneuerbarer Energien gefördert werden, sodass hier die Strompreise für den Verbraucher nicht, wie in den letzten zehn Jahren steigen, sondern fallen und die Umverteilung von „unten nach oben“ vermieden wird. Dem Vortrag folgte eine rege Diskussion.
Die Hochschule bedankt sich bei den Unternehmen und Referenten für die Teilnahme am Career Day. Teilnehmende Unternehmen waren zum Beispiel: die Chemische Fabrik Budenheim KG, Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs-AG, Fresenius Kabi Deutschland GmbH, Fresenius SE & Co. KGaA, G+J Wirtschaftsmedien AG & Co. KG, Hays AG, Management Circle AG, MLP Finanzdienstleistungen AG, Page Personnel Deutschland GmbH, Procter & Gamble Germany GmbH & Co Operations oHG, Schenker Deutschland AG, Süwag Energie AG, Thomas Cook AG und die vr bank Untertaunus eG.
