(openPR) Career-X ist ein neues Job-Portal bei dem vieles ganz anders ist als gewohnt:
Zuerst fällt auf, dass unter den Jobangeboten keine Stellenanzeigen von Recruitern zu finden sind.
"Wir finden nicht, dass die klassischen Stellenanzeigen von Personalberatungen eine Hilfe bei der Jobsuche sind", so die Aussage von Career-X. Woher kommen die Jobangebote dann? Sie stammen direkt von den Unternehmen.
Dann ist die Anzahl der Stellenangebote mit deutlich über 100.000 Jobs ungewöhnlich hoch für ein Jobportal. Diese großen Zahlen kennt man üblicherweise von Metasuchmaschinen. Meist verbergen sich dahinter aber sehr viele Duplikate, wodurch die schiere Menge an Jobangeboten selten sinnvoll ist. Dies ist bei Career-X dagegen anders. Für den Jobsuchenden sind die Jobangebote daher tatsächlich brauchbar.
Und dann ist noch die Aktualität ungewöhnlich. Viele der Jobangebote sind noch in keinem anderen Job-Portal zu finden.
Der Ansatz ist in der Summe sehr ungewöhnlich. Wir denken, es ist einen genauen Blick wert: www.career-x.de
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Career-X ist ein neues Job-Portal, das sich auf Jobangebote direkt bei den Unternehmen konzentriert. Entstanden aus Unzufriedenheit mit den klassischen Jobportalen, verfolgt Career-X dabei neue Ansätze.
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