Neueröffnung Edinger h.schnitt: Friseursalon von internationalem Format

(openPR) Seit 23 Jahren orientieren sich Christian Edinger und sein Team an der weltweiten Friseurelite in punkto Haartrends, Schnitt- und Farbtechniken sowie Ausbildung. Der neue, 270 m² große Salon sorgt für ein besonderes Wohlfühlambiente und schafft internationales Flair mitten in Linz

Im Dezember 1989 machte sich Christian Edinger mit zwei Mitarbeitern in einem kleinen Salon in der Altstadt von Linz selbständig. Heute, 23 Jahre später, zählt das 35-köpfige Edinger-Team mit dem im Jahr 2001 bezogenen Salon am Linzer Taubenmarkt zu den namhaftesten Friseuren in ganz Österreich. Seit August 2012 präsentiert sich Edinger h.schnitt als ein Friseursalon von internationalem Format wie er auch in Berlin, London oder New York zu finden ist. Die 270 m² großen Salonräumlichkeiten wurden einem kompletten Umbau unterzogen. Dazu Christian Edinger, Inhaber Edinger h.schnitt:

„Edinger h.schnitt zeichnet perfektes Handwerk und permanente Orientierung an der Friseurelite aus. Unsere internationale Orientierung zeigt sich nun auch im Salondesign, mit dem wir in Oberösterreich neue Maßstäbe setzen. Mit neuen Wellnesserlebnissen wie Shiatsu-Massagen verwöhnen wir unsere Kunden zusätzlich.“

Im Zuge des Umbaus wurden auch Büro, Mitarbeiterräume, Lager, Waschküche und das eingemietete Kosmetikinstitut aus dem ursprünglichen Salon ausgelagert und dafür im selben Haus noch 140 m² zusätzliche Fläche angemietet.


High End Salonkonzept in Oberösterreich
Mit dem Anspruch den Servicegrad weiter zu verbessern, die Kapazität zu erhöhen und die Arbeitsabläufe zu optimieren hat Christian Edinger über zwei Jahre an der Salonneugestaltung geplant.

„Unser Ziel ist es seit jeher, den Kunden perfektes, typgerechtes Haarstyling in einem Wohlfühlambiente zu bieten. Die Kundin soll die Zeit in unserem Salon mit allen Sinnen genießen und entschleunigt, mit einer positiven Typveränderung unseren Salon verlassen“, so bringt Christian Edinger seine Philosophie auf den Punkt.

So verwöhnt seit der Neueröffnung das Edinger-Team jeden Kunden mit einer Hand- oder Shiatsu-Kopfmassage. In einer Entspannungs- und Wohlfühloase erleben die Kunden die Haarpflege auf Massageliegen und bei entspannender Musik.

Aber auch die Neuorganisation der Arbeitsabläufe, die nun fließender ineinander übergreifen und dadurch für mehr Ruhe im Salon sorgen, erhöht den Komfort beim Friseurbesuch. Um diese Verbesserungspotenziale dingfest zu machen, wurden im Vorfeld sämtliche Arbeitsschritte genau dokumentiert, analysiert und optimiert. Dies führte zum Beispiel dazu, dass im neuen Salon separate Schneide- und Färbeplätze eingerichtet wurden. Die Kapazität wurde insgesamt von 20 auf 26 Sitzplätze (16 Schneide- und 10 Farbplätze) erweitert.

„Seit der Neueröffnung des Salons haben wir drei zusätzliche Stylisten aufgenommen, per November ist das Team dann komplett und besteht aus 35 Personen. Der neue Salon ist für ein 40-köpfiges Team ausgelegt. Das ist für uns die Obergrenze für unser zukünftiges Wachstum. Größer wollen wir nicht werden“, so die Zukunftspläne von Christian Edinger.


Jugendstil-Loft modern interpretiert
Dass Wohlfühlen bei Edinger h.schnitt groß geschrieben wird, erlebt der Kunde bereits beim Betreten des Haarsalons. Helle, großzügige Räumlichkeiten, angenehme Lichtstimmungen und entspannende Musik begrüßen den Kunden. Moderne Materialien wie Sichtbeton, Metall, Glas und Leder schaffen in Kombination mit den 3,9 Meter hohen Räumen im Jugendstil und dem dunkelbraun geölten Fischgrätenboden eine offene, einladende Atmosphäre.

„Wir haben zahlreiche Top-Salons besucht und Gespräche geführt – ob in New York, London, Hamburg oder Berlin. Diese Inspirationen und unsere eigenen Vorstellungen gepaart mit den Ideen der Architekten Benesch/Stögmüller führten zu einem modernen, aber dennoch behaglichen Salondesign, das die Kunden zum Entspannen einlädt“, so Christian Edinger.

Großes Augenmerk legte Christian Edinger auf die Gestaltung eines Empfangsbereichs. Nach der Rezeption nimmt die Kundin an der loungeartigen Bar Platz, wo Biosäfte oder Kaffee gereicht werden. Von hier holt sie der Stylist ab und begleitet sie zum Schneide- oder Färbeplatz.

Markante Elemente im Salondesign sind die wie eine große Tafel anmutenden Sichtbeton-Pulte, die dem Kunden sowie Stylisten Raum und Bewegungsfreiheit einräumen.

Das nicht einsehbare Farblabor bringt nicht nur Farbe auf die Köpfe, sondern setzt auch einen Farbakzent im Salon. Die das Farblabor umgebenden Glaswände zeigen ein organisches Muster in den dominierenden Farben Lila, Rot und Grün und kontrastieren durch fließende Linien mit dem ansonsten geradlinigen Stil der Einrichtung.

Ein weiteres Highlight im Salondesign ist der Waschbereich. Auf entspannenden Massageliegen genießt der Kunde bei der Haarpflege eine Rückenmassage, während sein Blick entweder über die lebende grüne Wand oder die Installation aus weich fließenden Stoffbahnen an der Decke schweift. Stimmungsvolles Licht und entspannende Musik sprechen während der Behandlung alle Sine an.

Lebenslanges Lernen bei Edinger h.schnitt
Die profunde Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist seit seinen Anfängen ein Erfolgsfaktor von Edinger h.schnitt.

Bereits die Lehrlinge durchlaufen ein intensives Ausbildungsprogramm: 5 Wochen Sommersession in Deutschland, 2-mal pro Monat interne Schulung, Teilnahme an den externen Seminaren von Edinger h.schnitt, diversen Produktschulungen. Zudem erhalten alle Top-Lehrlinge als Ansporn die Möglichkeit einer Schneideausbildung in Deutschland und nach erfolgreicher Absolvierung den internen Aufstieg zum Jungstylisten.

„Die Lehrlingsausbildung hat in unserem Salon einen hohen Stellenwert. Schließlich sind die Jungen von heute die Stylisten und Coloristen von morgen. Derzeit beschäftigen wir 12 Lehrlinge, insgesamt haben wir in den 23 Jahren mehr als 50 Lehrlinge ausgebildet“, betont Christian Edinger.

Aber auch für fertig ausgebildete Stylisten und Coloristen ist bei Edinger h.schnitt nicht Schluss mit Lernen: Neue Mitarbeiter absolvieren in den ersten 6 Monaten rund 5 Wochen Fachausbildung in Deutschland und nehmen zudem an den von Edinger durchgeführten Seminaren teil. Auch ist es gewünscht, dass jeder im Team beschäftigte Mitarbeiter mindestens ein bis zwei Weiterbildungsseminare pro Jahr – ob in Hamburg, Berlin oder London – absolviert und das erlangte Wissen intern an die Kollegen weitervermittelt. Nicht umsonst erhielt Edinger h.schnitt 2007 den KnewLEDGE-Staatspreis für lebensbegleitendes Lernen im beruflichen Kontext.

Mehr Informationen:
www.edingerhschnitt.at
www.facebook.com/edingerhschnitt.at


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