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Kosteneffizientes Personalmanagement mit Reith Consulting

27.08.201206:58 UhrWerbung, Consulting, Marktforschung
Bild: Kosteneffizientes Personalmanagement mit Reith Consulting
Reith Consulting
Reith Consulting

(openPR) Reith Consulting Personalmatrix – das faire Personalmanagement

„Der Erfolg eines Unternehmens liegt in der Summe der Erfolge seiner Mitarbeiter.“ Jörg Rieder, Digital Equipment

Das wertvollste Kapital einer Firma sind Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter. Qualifizierte und leistungsbereite Mitarbeiter sind der Garant für zukunftsfähige – lebendige – Organisationen und tragen somit zur Steigerung des Geschäftserfolges bei.

Reith Consulting bietet professionelles Personalmanagement für jede Branche. Entweder unterstützen wir Sie bei der Suche nach geeigneten Bewerbern und führen erste Vorgespräche oder wir bieten Ihnen unseren Komplettservice an – von der Stellenbeschreibung, über die Schaltung von Anzeigen, Bewerbervorauswahl, Assessment und Nachbetreuung.

Optimale Besetzungen im Personalbereich fördern die Teamarbeit und die Arbeitsabläufe, somit erhöhen sie die Motivation und sparen Kosten durch unnötige Personalwechsel.

Personalmanagement von A wie Auswahlverfahren bis Z wie Zufriedenheit.

Ihre Vorteile:
Wir erfüllen Ihnen jeden Wunsch im Bereich Personalmanagement!

Sie nennen uns Ihre Wünsche und den anvisierten Honorarrahmen. Das Honorar wird selbstverständlich nur im Erfolgsfall fällig. Sollte der vermittelte Bewerber während der Probezeit aufhören, erfolgt die Zweitvermittlung kostenlos.

Externes Personalmanagement entlastet Sie zeitlich und finanziell.

Wir kümmern uns bei Bedarf auch um Ihren neuen Mitarbeiter und sind bei der Haus-/Wohnungssuche, Auswahl von Schulen, Kindergärten, Behördengängen gerne behilflich.

Langjährige Erfahrungen im HR-Bereich sind Ihre zusätzliche Sicherheit bei zukünftigen Stellenbesetzungen.

Beratung bei firmenbezogenen und kostenreduzierenden Personalkonzepten

Bildung von Transfergesellschaften um Mitarbeiter für neue berufliche Aufgaben zu qualifizieren.

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