(openPR) Munchen, Juli 2012 – Fur viele Bauunternehmer ist es nicht einfach, sich aus ihrem muhevoll aufgebautem Betrieb in den Ruhestand zuruckzuziehen und ihrem Nachfolger das Ruder in die Hand zu geben. Fur sie ist beim Generationswechsel das wichtigste Thema: Was passiert mit meinem Lebenswerk? Wie stelle ich sicher, dass mein Nachfolger erfolgreich bleibt?
Johann Maier, der mit der Maier Wohnbau Baupartner in der OPTA Massivhaus®-Gruppe ist, weiß aus Erfahrung: „Am wichtigsten ist es, den designierten Nachfolger fruh in den Betrieb zu integrieren und ihn (oder sie) machen zu lassen!“ Aber wie? Maier selbst hat vor 19 Jahren von seinem Vater den elterlichen Betrieb in Eurasburg, Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen, ubernommen. Sein Vater schied aus dem Unternehmen aus und ließ den Sohn gewähren: „Ich habe meinen Weg gemacht. Aber ruckblickend betrachtet wäre es leichter gewesen, ich hätte den Betrieb noch eine Weile gemeinsam mit meinem Vater fuhren können.“
Fur seinen Sohn Johannes, der im Juli seine Prufung als Maurermeister und Bautechniker ablegt, und der in funf Jahren den Betrieb komplett ubernehmen soll, wird der Start leichter werden als fur ihn selbst: „Mir fehlte damals zu unserem Hauptbetätigungsfeld Rohbau ein zweites Standbein fur die Gestaltung des reibungslosen Übergangs.“ Erst als Johann Maier 2004 Baupartner der OPTA Massivhaus®-Gruppe, einer Kooperation von uber 40 Bauunternehmen aus Bayern und Baden-Wurttemberg, wurde, änderte sich dies: „Der Auftritt als OPTA Baupartner mit einem erprobten Marketing- und Vertriebskonzept, aber vor allem die vertragsrechtliche Unterstutzung durch OPTA Massivhaus® haben mir ein neues Betätigungsfeld eröffnet und mein Geschäft in die richtigen Bahnen gelenkt.“ Jetzt kann Johannes Maier in den väterlichen Betrieb einsteigen und das Rohbau-Geschäft ubernehmen, während sein Vater Johann im Unternehmen bleibt und sich erfolgreich auf das Schlusselfertig Bauen konzentrieren kann.
„Unsere Baupartner bewahren ihre unternehmerische Selbstständigkeit, profitieren vom positiven Image einer starken Marke, gewinnen zu ihrem Baugeschäft neue Aufträge mit guten Erträgen und können ihre Projekte effizient managen“, beschreibt Geschäftsfuhrer Adam Diener die wichtigsten Vorteile des Baukonzepts von OPTA Massivhaus®. Individuell geplante Häuser können ebenso wie vorgeplante Hauslinien zu einem garantierten Festpreis angeboten werden.
Das integrierte Planungs- und Kalkulationsprogramm der OPTA Massivhaus®-Gruppe spart den Baupartnern viel Zeit bei der Angebotserstellung und Zahlungspläne nach Baufortschritt sorgen fur bessere Liquidität, zumal der Kunde das Grundstuck meist selbst mitbringt. Auch der Ruckgriff auf ein Paket rechtssicherer und aufeinander abgestimmter Verträge spart Geld und bietet dem Bauunternehmen mehr Sicherheit beim Aufbau des neuen Geschäftsfeld Schlusselfertig Bauen.
In seinem neuen Gratis-Ratgeber für Bauunternehmer (http://mehr-erfolg-als-bauunternehmer.de) zeigt OPTA Massivhaus® die wichtigsten Punkte auf, wie Bauunternehmer sich mit dem Bau schlüsselfertiger Häuser ein wichtiges zweites Standbein aufbauen können. Die Broschüre enthält einen persönlichen Check, 25 Tipps, worauf beim Schlüsselfertigen Bauen zu achten ist, und stellt den heutigen Stand professioneller Instrumente für Marketing, Planung, Verkauf und Bauabwicklung dar.
Kostenloser Download unter www.mehr-erfolg-als-bauunternehmer.de.
