(openPR) WETROPA hat sich bei TOP JOB unter die ersten 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand platziert!
Mörfelden-Walldorf – Seit nunmehr 10 Jahren ermittelt und prämiert „Top Job“ herausragende Personalarbeit im deutschen Mittelstand. Die WETROPA Kunststoff-Verarbeitung GmbH & Co. KG hat im Jubiläumsjahr den Sprung in die Riege dieser ausgezeichneten Arbeitgeber geschafft und erhält von Mentor Wolfgang Clement bei einem Festakt im Landschaftspark Duisburg-Nord das Gütesiegel „Top Job“.
Bei dem hessischen Hersteller für Verpackungslösungen aus Schaumstoff bleibt in Sachen Fortbildung ab dem Moment der Einstellung nichts dem Zufall überlassen. Das ergab die „Top Job“-Analyse. Die 70 Mitarbeiter des Spezialisten für individuelle Schaumstoffverpackungen und Koffereinlagen profitieren von einem Schulungsprogramm, das im Vorfeld mit ihnen abgestimmt wird und innerbetriebliche Aufstiegschancen eröffnet. In den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird mit individuellen Schulungsplänen dafür der Grundstein gelegt. Interne Weiterbildungen finden beispielsweise zum Qualitätsmanagement oder zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess statt. Extern können Englisch- oder Computerkenntnisse erworben werden, zudem gibt es in dem großen Weiterbildungskatalog unter anderem CNC- und Konstruktionsschulungen. Dieses Engagement wird belohnt durch zufriedene und hochproduktive Mitarbeiter, die auch unternehmerisch mitdenken. „Stillstand bedeutet Rückschritt: Dieses Motto habe ich in meiner fast 9-jährigen Betriebszugehörigkeit erfahren und schätzen gelernt. Nur wer investiert, bewegt sich nach vorne. Weiterentwicklung wird hier groß geschrieben“, erklärt Melanie Perrefort, die Leiterin des Kundencenters bei WETROPA.
WETROPA hat sich erfolgreich der wissenschaftlich fundierten Studie des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen gestellt. Sie analysiert in einem zweistufigen Verfahren die praktizierten Instrumente im Personalbereich und prüft deren Wirksamkeit anhand einer Mitarbeiterbefragung. Betrachtet werden die Bereiche: Führung & Vision, Motivation & Dynamik, Kultur & Kommunikation, Mitarbeiterentwicklung & Perspektive, Familienorientierung & Demografie und Internes Unternehmertum. Parallel dazu haben die Personalverantwortlichen Auskunft über ihre Arbeit gegeben. „Diese Auszeichnung zeigt uns, dass wir mit unserer Personalarbeit auf dem richtigen Weg sind.“, freut sich WETROPA-Geschäftsführer Dirk Breitkreuz, „Ein Unternehmen kann nur mit zufriedenen Mitarbeitern bestehen und erfolgreich sein.“
Im Schnitt arbeiten 359 Mitarbeiter bei den 94 besten Arbeitgebern im Mittelstand. Fast jede dritte der „Top Job“-Firmen 2012 ist ein Familienunternehmen. Die Tatsache, dass darunter 14 Weltmarktführer und 21 nationale Marktführer sind, beweist, dass gute Arbeitgeber auch wirtschaftlich erfolgreich sind.
Die wissenschaftliche Leitung des Projektes „Top Job“ liegt bei Dr. Heike Bruch, Professorin und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Sie hat sich insbesondere auf den Gebieten Change-Management und Leadership einen prominenten Namen gemacht.
