Dr. Conny Junghans, Christoph Lehnberger, Anne Schauber, econda GmbH
(openPR) Karlsruhe, 12.01.2012. Der inhabergeführte Spezialist für Web-Analyse setzt seinen Wachstumskurs weiter fort. Mit Dr. Conny Junghans, Christoph Lehnberger und Anne Schauber holt das Karlsruher Unternehmen drei neue Mitarbeiter an Bord.
Als Data Mining Manager betreut Dr. Conny Junghans komplexe Statistik- und Data Mining Projekte mit dem Ziel der Weiterentwicklung der econda Produktpalette. Zusätzlich ist Junghans für die Konzeption neuer Funktionen und Module der econda Produkte sowie für die Begleitung der Entwicklung bis zur Marktreife verantwortlich. Die promovierte Informatikerin arbeitete zuletzt als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Heidelberg.
Den Bereich Technical Services verstärkt econda mit Christoph Lehnberger. Der Fachinformatiker unterstützt als Technical Consultant den 2nd Level Support und berät Kunden bei Implementierung und Einsatz der econda Web-Analyse Lösungen und begleitet Kundenprojekte. Zuletzt war Lehnberger als Junior Developer bei SAP Deutschland sowie als selbständiger Webentwickler tätig.
Mit Anne Schauber engagiert econda einen weiteren Sales Manager. Die studierte Vertriebsingenieurin steht als versierte Ansprechpartnerin für den Vertrieb der econda Monitor Lösungen zur Verfügung und ist mitverantwortlich für den weiteren Ausbau des Neukundengeschäfts in Deutschland und international. Zusätzlich trägt Schauber Mitverantwortung für den weiteren Ausbau des econda Partnernetzwerks. Zuvor war die 33-jährige für die Citrix Online Germany GmbH als Corporate Sales Representative Growth tätig.
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Über econda GmbH
Die econda GmbH mit Sitz in Karlsruhe ist der Spezialist für erfolgreiches Web-Controlling. econda High-End Web-Analyse ist bei über 1000 E-Commerce-Unternehmen erfolgreich im Einsatz. econda Lösungen sind jeweils exakt auf die Anforderungen von Online-Versandhändlern, Website-Betreibern, Agenturen, Vergleichsportalen, Advertisern, Marketern und Publishern zugeschnitten und liefern in Echtzeit und 100% datenschutzkonform Entscheidungsgrundlagen für dauerhaften Erfolg und Umsatzsteigerung. Dabei steht das econda Team seinen Kunden mit Web Analytics-Expertise aus hunderten Projekten beratend zur Seite. Von Fachleuten immer aufs Neue bestätigt wird die hohe Qualität durch Top-Platzierungen in Rankings und Studien. So zählt econda laut aktuellem IdealObserver Ranking zu den Top Web Analytics Anbietern weltweit. Aus diesem Grund haben sich zahlreiche namhafte Unternehmen für econda entschieden wie u.a. s.Oliver, MEXX, Galeria Kaufhof, KLiNGEL, Heine, BADER, Versandhaus Walz, billiger.de, swoodoo, SoQuero, Deichmann, 1&1, FC Bayern München, WEB.DE, neckermann.ch, Conrad Elektronik Norden AB, EDEKA, real,-, GMX, Haufe Lexware, Villeroy & Boch, Channel21, Strenesse und Dallmayr. Mehr Informationen finden Sie auf www.econda.de.
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Karlsruhe, 25. August. econda, ein führender Anbieter für Webanalyse- und Personalisierungs-Lösungen, launcht zur dmexco am 16. & 17. September die neue Audience Relationship Platform (ARP). Damit erweitert econda sein Angebot im Bereich der Personalisierung um eine Data Management Platform. Diese ermöglicht Anwendern eine umfassende Verknüpfung ihrer Off- und Online-Daten, um eine One-to-One Kommunikation noch zielgenauer umzusetzen.
Mit der ARP stellt econda Personalisierung auf ein neues Level. Die Data Management Platform ermöglicht Nutz…
Karlsruhe, 12. Mai 2015. Die econda GmbH, Anbieter von Webanalyse- und Personalisierungs-Lösungen, erhält erneut das TÜV Siegel „Geprüfter Datenschutz“ des TÜV Saarland. Der sorgsame und vertrauensvolle Umgang mit hochsensiblen Daten ist für den Karlsruher Softwareanbieter von höchster Bedeutung. Daher unterzog sich das Unternehmen in diesem Jahr wieder dem Audit des TÜV Saarland am Standort Karlsruhe und den Rechenzentren in Frankfurt und demonstrierte wiederholt den sicheren Umgang mit Daten sowie absolute Datenschutzkonformität der econda …
… Bord von AIDAsol und AIDAblu in Rostock-Warnemünde statt.
Bereits seit 2008 veranstaltet AIDA Cruises die Career Days an Bord der Schiffe und bietet potentiellen Mitarbeitern aus den Bereichen Bar, Restaurant und Küche somit die Möglichkeit, die verschiedenen Arbeitsbereiche intensiv kennen zu lernen. Teilnehmer der Veranstaltungen können sich einen …
Thorsten Jost hat am 24.01.23 einen Online Vortag vor Mitgliedern des Bundesverbandes - Der Mittelstand und externen Interessierten zum Thema Mitarbeitermotivation gehalten.
Redner und Autor Thorsten Jost hat am 24.01.23 einen Online Vortrag vor Mitgliedern des Bundesverbandes - Der Mittelstand und externen Interessierten zum Thema Mitarbeitermotivation …
… zu diesem exklusiven Event. Die AIDA Career Days finden bereits zum vierten Mal statt.
Das Kreuzfahrtunternehmen AIDA Cruises mit Sitz in Rostock wird bis 2012 auf rund 6.000 Mitarbeiter wachsen. Neben der in diesem Jahr getauften AIDAsol wird die AIDA Flotte bis 2013 noch um zwei weitere Clubschiffe wachsen – und damit auch die Möglichkeit bieten, …
Ehemalige Mitarbeiter wieder einzustellen, kann für Unternehmen eine gute Entscheidung sein. Die Gründe dafür können unterschiedlich sein: Vielleicht hat sich die Situation im Unternehmen geändert und es gibt jetzt mehr Arbeit als früher. Oder es gibt neue Projekte, bei denen die Erfahrung der Ex-Mitarbeiter gebraucht wird. Auch kann es sein, dass sich …
… sie Akzente. Denn sie holt die Seeleute dort ab, wo sie sind: an Bord ihrer Schiffe, die für eine lange Zeit gleichzeitig Arbeitsplatz und Wohnort sind. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DSM bieten durch ihre verlässlichen Bordbesuche Kontinuität im sozialen Kontext, sie bieten den Seeleuten einen Ankerplatz ihrer Herzen und Seelen. Wenn die …
… Jahr 2016 über eine Flotte von 12 Schiffen verfügen. Jüngstes Mitglied der Familie ist AIDAmar, die am 12. Mai 2012 während des Hamburger Hafengeburtstags getauft wird. 2013 soll ihr AIDAstella als das zehnte Schiff der Flotte folgen.
Aktuell beschäftigt AIDA Cruises 5.600 Mitarbeiter aus 25 Ländern an Land und an Bord der acht AIDA Kreuzfahrtschiffe.
… Aufstiegsmöglichkeiten bei AIDA zu informieren. Kein anderes Unternehmen in der Kreuzfahrtindustrie bietet in den nächsten Jahren vergleichbare Entwicklungsmöglichkeiten für motivierte und qualifizierte Mitarbeiter“, sagt Haike Witzke, Vice President Human Resources Management.
Interessenten für die AIDA Career Days 2013 können sich ab sofort auf den Karriereseiten …
… wird AIDA Cruises drei weitere Schiffsneubauten in Dienst stellen und damit im Jahr 2016 über eine Flotte von 12 Schiffen verfügen. Aktuell beschäftigt AIDA Cruises 6.000 Mitarbeiter aus 25 Ländern an Land und an Bord der neun AIDA Schiffe.
Auch für das kommende Jahr 2013 bietet AIDA Cruises wieder Bachelor-Studiengänge für die Bereiche Schiffsbetriebstechnik, …
… an Bord von AIDA begeistern. Kein anderes Unternehmen in der Kreuzfahrtindustrie bietet in den nächsten Jahren vergleichbare Entwicklungsmöglichkeiten für motivierte und qualifizierte Mitarbeiter“, sagt Haike Witzke, Vice President Human Resources.
Interessenten für die AIDA Career Days 2012 können sich ab sofort im AIDA Karriereportal unter http://www.aida.de/b2b-corporate-site/karriere.24536.html …
Gäste, Vertriebspartner und Mitarbeiter sind eingeladen, sich an den Jubiläumsfeierlichkeiten zu beteiligen, indem sie persönliche Erinnerungen auf #NorwegiansFirst50 teilen
Wiesbaden/Frankfurt am Main, im Oktober 2016. Vor fast 50 Jahren, am 19. Dezember 1966, legte die MS Sunward zu ihrer ersten Reise von Miami in die Karibik ab und markierte damit …
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