(openPR) Die leikuma³ GbR aus Stuttgart vermittelt Bewerbern bundesweit individuelle, zeitgemäße Bewerbungsstrategien. Laut einer Umfrage unter Personalentscheidern, bevorzugt mittlerweile die eindeutige Mehrheit der Unternehmen die Bewerbung in digitaler Form. Die Geschäftsleitung der leikuma³ GbR besitzt langjährige Erfahrung im Bereich Recruitment und Coaching. Kosten werden teilweise durch die regionale Arbeitsagentur getragen.
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leikuma³ GbR
Edgar Leitinger
Reichenhaller Str. 53
70372 Stuttgart
0711 93372478
leikuma³ steht für Leitinger + Kunz Marketing³ und macht sich zur Aufgabe, Menschen mit Geschäftsinteressen und dem Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung zusammen zu bringen. Und das sowohl online als auch in der realen Welt. Dabei nutzen wir alle medialen Möglichkeiten.
Wir sind davon überzeugt, dass in der heutigen Zeit, in der im Internet viele versuchen sich schöner, besser und attraktiver darzustellen als sie sind, Sicherheit und Vertrauen nur über authentische Präsentationen und Kontakte aufgebaut werden kann. Das Prinzip des „elevator pitching“ ist nach unserer Überzeugung das am besten dazu geeignete. Es vereint Geschwindigkeit mit Authentizität und ermöglicht einen verlässlichen ersten Eindruck. Und dass der erste Eindruck zählt, das wussten schon unsere Großeltern. Und das ganz ohne Internet…!
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Die leikuma³ GbR aus Stuttgart berät Schulen und Unternehmen hinsichtlich der Möglichkeiten, Bildung, mit geringen Anforderungen an Budget und Hardware, standortunabhängig für Lehrende und Lernende, zu vermitteln.
Hierbei wird leikuma³ kooperativ durch namhafte Unternehmen aus dem IT- und Telekommunikationsumfeld unterstützt.
Die leikuma³ GbR aus Stuttgart bietet ein kostenfreies Unternehmer- und Konsumententraining zum Thema "QR-Codes" an.
"QR-Codes" sind immer häufiger in der Printwerbung zu finden. Einige Aktionen sind sehr gut konzipiert, andere sehr laienhaft.
Wir zeigen Unternehmern eine Vielzahl von Werbemöglichkeiten, generieren messbare Kundenkontakte.
Einer Vielzahl der Konsumenten sind QR-Codes fremd.
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Diesen und anderen Fragen widmet sich der dreistündige interaktive Workshop, der mit Unterstützung aus der Praxis stattfinden wird.
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Und das Beste: Für alle Karriere-Triathleten …
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"Die Jobmesse mit speziellem Fokus auf den Life-Science-Bereich ist in der Rhein-Neckar-Region einzigartig und …
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Denn Patentrezepte gibt es nicht: Jede Stellenausschreibung erfordert ein individuelles, professionelles Anschreiben und die Betonung unterschiedliche Schwerpunkte …
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In den Bausteinen 1 - 5 können zum einen ganz neue Unterlagen erstellt und zum anderen bestehende zielgerichtet aktualisiert oder ergänzt werden. Außerdem werden Bewerbungsstrategien oder auch andere Formen der Bewerbungen erarbeitet, die für die Arbeitssuche neue Impulse geben können. Im Baustein „BeSo 360“ findet ausschließlich eine 1:1-Betreuung …
… (BITKOM, 2010).
Die Online-Reputation optimieren, Spuren dort hinterlassen, wo sie erwünscht sind, eine gute „Googlebility“ erreichen, mit Empfehlungen arbeiten, neue und zeitgemäße Bewerbungsstrategien entwickeln – schlicht, das Web2.0 für den beruflichen Werdegang zu nutzen, ist Ziel des innovativen Coachings „Karriere und Bewerbung online managen …