(openPR) Partner im Projekt „South Baltic Professionals“
Rostock (07.10.2011): Rostock Business ist Lead Partner im Projekt “South Baltic Professionals“ und wird bis Ende 2013 mit zahlreichen Projekten und Maßnahmen die Arbeitsmarktentwicklung im Programm „Südliche Ostsee“ fördern. So wird die Region für Unternehmen und Investitionen noch attraktiver.
“South Baltic Professionals”
Die Gesellschaft für Wirtschafts- und Technologieförderung Rostock Business ist ab sofort Lead Partner im Projekt “South Baltic Professionals” und wird bis Ende 2013 den Arbeitsmarkt im Raum „Südliche Ostsee“ mitentwickeln. Dazu gehören nach umfassender Analyse der Herausforderungen die Initiierung einer Arbeitsgruppe zur Verbesserung der gegenseitigen Arbeitnehmervermittlung (z. B. Informationen bei Jobwechsel über kulturelle bzw. rechtliche Hintergründe) und die Entwicklung einer gemeinsamen Plattform mit umfassenden Informationen für potenzielle Arbeitnehmer. Zudem werden Veranstaltungen wie „Open Days“ an Universitäten sowie bei Wirtschaftsunternehmen durchgeführt um den Kontakt zu Arbeitsuchenden zu intensivieren. Die interkulturellen Kompetenzen können in Sommerakademien und über E-Learning-Tools verbessert werden.
Weitere Projektpartner neben Rostock Business als Lead Partner sind: Wirtschaftsförderung Vorpommern DE, West Pomeranian Business School PL, Maritime Institute of Gdansk PL, Institute for European Initiatives PL, Gdynia City Hall PL, Klaipeda University, Arbeitsagentur Stralsund DE, Arbeitsagentur Neubrandenburg DE, Arbeitsagentur Rostock DE, Stadt Guldborgsund DK, Stadt Gdansk PL, Stadt Szczecin PL, Klaipeda Sustainable Development Agency LT, Universität Rostock DE, Universität Kristianstad SE, Baltic Fishing Fleet State Academy RU.
Arbeitsmarkt in der südlichen Ostseeregion
Der regionale Arbeitsmarkt in der südlichen Ostseeregion ist gekennzeichnet von unterschiedlichen Entwicklungen und steht dabei vor verschiedenen Herausforderungen im Bereich der Fachkräfterekrutierung: eine alternde und sich verkleinernde (Erwerbs)Bevölkerung und ein Wegzug der jungen, qualifizierten Arbeitskräfte, die auf der Suche nach einer besseren Ausbildung und besseren Arbeitsmöglichkeiten die Region verlassen. Ohne qualifizierte Arbeitskräfte jedoch wird eine Region für Investitionen von Unternehmen unattraktiv, was auf lange Sicht zu einem Verlust der Wettbewerbsfähigkeit von der Region und einem noch stärkerem Wegzug der Arbeitskräfte führt.
Projekte wie “South Baltic Professionals“ unterstützen daher Maßnahmen und Aktionen, um unter anderem Unternehmen und öffentliche Einrichtungen miteinander zu vernetzen, grenzüberschreitende Kooperationen von Arbeitsagenturen zu fördern und neue Vermarktungswege für die Arbeitsregionen zu erschließen.
„South Baltic Programme“
Das „South Baltic Programme“ der EU stärkt im Zeitraum von 2007 bis 2013 durch verschiedene Projekte und Maßnahmen die nachhaltige Entwicklung im Bereich der südlichen Ostsee. Durch eine verbesserte und vor allem grenzübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation der Institutionen und Menschen werden die Identität mit der Region und die Wettbewerbsfähigkeit gegenüber anderen Regionen erhöht. Mehr Informationen unter www.southbaltic.eu.
