(openPR) Berlin, den 29.09.2011 – Nach der erfolgreich abgeschlossenen Finanzierungsrunde mit Neuhaus Partners, dem High-Tech-Gründerfond und Hamburg FOR mobile, baut das E-Recruiting-Unternehmen 1000jobboersen.de auch im Team auf weiteres Wachstum. Mit Torsten Enders als Head of Marketing stellt 1000jobboersen.de jetzt die Weichen für einen zügigen Ausbau der Marketing-Aktivitäten.
„Wir freuen uns sehr, dass wir Torsten Enders für unser Team gewinnen konnten. Er verfügt über genau die Erfahrungen und das Know-how, das unser junges Unternehmen benötigt“, berichtet Florian Behn, Geschäftsführer von 1000jobboersen.de.
In seiner Position wird Enders vor allem den Online-Marketing-Bereich von 1000jobboersen.de weiter ausbauen und stärken. Torsten Enders kann auf langjährige Erfahrung im Bereich Online-Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Social Media Relations zurückgreifen. Enders, der über mehrere Jahre das Marketing beim NRW-Kabelnetzbetreiber Tele Columbus West verantwortete, war zuletzt als Leiter für Marketing & PR beim Online-Medienbeobachter cognita AG tätig.
Presseinformation
Torsten Enders wechselt zu 1000jobboersen.de
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Ines Schache, 1000jobboersen.de, Marketing & Kommunikation
Tel: +49 (0) 30 884 940 432
Fax: +49 (0) 30 236 350 58
E-Mail:
www.1000jobboersen.de
Ines Schache, 1000jobboersen.de, Marketing & Kommunikation
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E-Mail:
www.1000jobboersen.de
Über das Unternehmen
Über 1000jobboersen.de
„Einfach mehr Bewerber“ verspricht das Online-Unternehmen 1000jobboersen.de, das mit seinem lösungsorientieren Konzept Chefs und Personaler aus allen Branchen überzeugt.
1000jobboersen.de hilft Unternehmen, Stellenanzeigen zielgruppenoptimiert auf Jobportalen zu platzieren. 1000jobboersen.de richtet sich an Personalverantwortliche aus allen Branchen, die Zeit und Kosten beim Schalten der Stellenanzeigen sparen und gleichzeitig eine hohe Anzahl an qualifizierten Bewerbern erzielen möchten. Dabei bietet 1000jobboersen.de seinen Kunden eine individuelle Beratung, die den Anforderungen und dem Stellengesuch des Unternehmens entspricht. 1000jobboersen.de wurde im August 2009 von Florian Behn, Benjamin Pochhammer, Matthew Beedle, Annika Fleischer und Florian Schiffer gegründet.
„Einfach mehr Bewerber“ verspricht das Online-Unternehmen 1000jobboersen.de, das mit seinem lösungsorientieren Konzept Chefs und Personaler aus allen Branchen überzeugt.
1000jobboersen.de hilft Unternehmen, Stellenanzeigen zielgruppenoptimiert auf Jobportalen zu platzieren. 1000jobboersen.de richtet sich an Personalverantwortliche aus allen Branchen, die Zeit und Kosten beim Schalten der Stellenanzeigen sparen und gleichzeitig eine hohe Anzahl an qualifizierten Bewerbern erzielen möchten. Dabei bietet 1000jobboersen.de seinen Kunden eine individuelle Beratung, die den Anforderungen und dem Stellengesuch des Unternehmens entspricht. 1000jobboersen.de wurde im August 2009 von Florian Behn, Benjamin Pochhammer, Matthew Beedle, Annika Fleischer und Florian Schiffer gegründet.
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