(openPR) Hamburg + Düsseldorf, den 15. Sept. 2011 – Der b.o.b. HR circle, ein Zusammenschluss von Experten aus allen Bereichen der Personalarbeit, begrüßt ALPHA COM als neues Mitglied. Der Dienstleister wird künftig seine langjährige Kompetenz in der Digitalisierung von Personalakten einbringen.
Auf der Zukunft Personal 2011 in Köln wird der b.o.b. HR circle die ALPHA COM Deutschland GmbH offiziell als achtes Mitglied vorstellen. Die bundesweit vertretene Spezialistin für Dokumenten-Management erweitert künftig das Portfolio des Netzwerkes um Dienstleistungen zur vertraulichen Konvertierung von Papier ins gewünschte Datei-Format.
„Mit ALPHA COM haben wir einen verlässlichen Partner, um Bestandsakten zeitnah und sicher migrieren zu lassen. Danach fragen viele Nutzer der digitalen Personalakte“, erklärt Dirk Linn, 1. Sprecher des b.o.b HR circles und Geschäftsführer der p-manent consulting GmbH. „Damit kommen wir unserem Ansatz ‚alles aus einem Guss’ wieder ein Stück näher.“
Jörg Bothmann, Geschäftsführer bei ALPHA COM, meint: „Wir verstehen die Mitgliedschaft als Anerkennung unserer Arbeit. Denn Scannen & Co. wird häufig unterschätzt und eher als Pflicht angesehen, um durchgängig elektronisch arbeiten zu können. Dass Digitalisieren einige Raffinessen beinhaltet, ist weniger geläufig.“ Als Beispiele nennt er die Verarbeitung großer Belegmengen in kurzer Zeit sowie die inhaltliche Klassifizierung von Scanndateien, um dem Nutzer eine komfortable Suche zu ermöglichen.
Zusammenschluss für das Personalwesen
Der b.o.b. HR circle ist ein Partner-Netzwerk, das namhafte Technologieführer unterschiedlichster HR-Bereiche vereint. Dies garantiert richtungweisende, sinnvoll aufeinander abgestimmte HR-Anwendungen für Unternehmen und somit modernste Lösungen aus einer Hand.
Der Zusammenschluss versteht sich als Gegenpol zu monolithischen Anbietern, die zwar eine große Modulbreite aufweisen können, oft jedoch Schwächen in der operativen Abwicklung zeigen.
Das Portfolio reicht von Software, Beratung, Training sowie Dienstleistungen und deckt folgende Funktionen ab: Kompetenzmanagement, Talent- und Personalmanagement, über Personalauswahl und -entwicklung, HR-Portal, Payroll-Services, digitale Personalakte einschließlich Digitalisierung, intelligente Organigramme und Workforce Modeling, eLearning, elektronische Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung bis zum Identity & Access-Management.
Weitere Infos:
www.bob-hr.de
www.alpha-com.de
