(openPR) Gemeinsame Pressemitteilung der XING AG und Kimeta:
Hamburg/Darmstadt, 4. August 2011 – Die Hamburger XING AG, das führende soziale Netzwerk für berufliche Kontakte im deutschsprachigen Raum, startet eine Kooperation mit der kimeta GmbH, dem Betreiber der gleichnamigen Jobsuchmaschine.
XING bietet Zusatzservice für seine Mitglieder.
Über die Suche im Bereich XING Jobs können sich fortan Mitglieder in Deutschland und Österreich auch weitere geeignete Inserate von Kimeta anzeigen lassen. Das Angebot von Kimeta erscheint, wenn auf XING Jobs keine passende Stelle zu den eingegebenen Suchkriterien vorhanden ist. Ebenso gelangt das Mitglied auf der letzten Seite der Ergebnisliste zu dem erweiterten Angebot von Kimeta. Über seine intelligente Suchmaschinen-Technologie findet Kimeta nicht nur Stellenangebote in gewöhnlichen
Onlinejobbörsen, sondern auch Anzeigen auf Unternehmens- und Karrierewebseiten sowie Internetauftritten von Personalberatungen.
„Wir begrüßen die XING AG als neuen Partner der kimeta GmbH und freuen uns, dass Deutschlands beliebtestes Business-Netzwerk seine Kräfte mit Deutschlands Jobportal mit der höchsten Nutzerzufriedenheit bündelt und seinen Mitgliedern von nun an auch passende Jobanzeigen von Kimeta präsentiert. Von dem Zusatzangebot profitieren beispielsweise Fachkräfte, die in hoch spezialisierten Bereichen oder Branchen tätig sind“, erklärt Erik Spickschen, Geschäftsführer der kimeta GmbH.
„Mit der kimeta GmbH haben wir einen Partner gefunden, der sich durch seine jahrelange Expertise auf dem Gebiet der Jobsuchmaschinen etabliert hat und mit seinen Funktionen auf breite Zustimmung unter den Jobsuchenden stößt. Die Anzeigen von Kimeta ergänzen ideal das bereits auf XING Jobs vorhandene Angebot für alle Mitglieder, die aktiv nach neuen Herausforderungen suchen“, freut sich Stefan Schmidt-Grell, Director Marketing der XING AG.
Von der Kooperation profitieren auch Unternehmen, die auf XING Jobs Stellenanzeigen posten. So werden auf Kimeta.de im Rotationsverfahren Anzeigen von XING-Jobs-Kunden in den Suchergebnissen im Sichtfeld prominent als Top-Job hervorgehoben und erhalten so zusätzlichen gezielten Bewerbertraffic.











