(openPR) Stuttgart, 01.08.2011 Der Qualifizierungsanbieter Integrata AG intensiviert sein Angebot an praxisorientierten SAP-Seminaren. Aktuellstes Beispiel ist die SAP-Komponente PP-PI (Produktionsplanung für die Prozessindustrie), bei der SAP Prozesse und Funktionen für die chargenorientierte Prozessfertigung zur Verfügung gestellt werden. Weitere offene Seminare im SAP Umfeld folgen in Kürze.
Haupteinsatzgebiete für PP-PI finden sich in der chemischen, pharmazeutischen oder der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Die Integrata AG bietet Unternehmen dieser Branchen ein Seminarkonzept an, mit dem Führungskräfte, Entscheider, Projektmitglieder, Fachbereichs- und IT-Mitarbeiter die betriebswirtschaftlichen Konzepte, SAP PP-PI spezifische Funktionen und wesentliche Einstellungen im Customizing kennen lernen. Die PP-PI Seminare sind geschäftsprozessorientiert aufgebaut und können als Standardseminare mit einer Durchführung auf einem Standardsystem ohne zusätzliche Vorbereitungsaufwände bei der Integrata AG direkt oder als kundenindividuelle Seminare gebucht werden.
(Anhang, Grafik: Qualifizierungsinhalte für die chargenorientierte Prozessfertigung mit PP-PI)
Beatrice Wächter-Nigl
Pressesprecherin
Integrata AG
Zettachring 4, 70567 Stuttgart

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Über das Unternehmen
Integrata AG
Die Integrata AG ist in Deutschland ein führender herstellerunabhängiger Full Service Anbieter von Qualifizierungsleistungen.
Das Angebot umfasst einerseits offene und Inhouse Seminare zu über 1.100 Themen aus Informationstechnologie und Personal- und Organisationsentwicklung sowie andererseits Qualifizierungsprojekte und Managed Training Services.
Mit diesen Leistungen bietet die Integrata ihren Kunden ganzheitliche Lösungen, je nach Bedarf standardisiert oder individualisiert, projektbezogen oder service-orientiert. Die Vorgehensweise des Unternehmens orientiert sich an der Wertschöpfungskette Training und reicht von Strategie, Analyse und Entwicklung über Organisation und Durchführung bis zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit. Sie umfasst vielfältige Lernformen wie Seminare, Workshops, e-Training, Planspiele, Training on the Job, Coaching und Mentoring.
Detaillierte Branchenkenntnisse, die Durchführung internationaler Trainingsprojekte, das Netzwerk lokaler und internationaler Referenten sowie die Zertifizierung nach anerkannten nationalen und internationalen Standards dokumentieren die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Weitere Informationen unter www.integrata.de und www.seminarplaner.de.