(openPR) "Niemand ist Führungskraft - man spielt die Rolle Führungskraft."
Um diese Rolle überzeugend zu spielen, ist innere Stärke und ein Verständnis seiner Rolle und eine gute Vorbereitung auf den eigenen Auftritt unerlässlich. (deed knerr)
mind-act, das neue Seminar- und Trainingskonzept des knerr.event.theaters, verbindet Elemente des mentalen Trainings mit Techniken aus Schauspiel und Improvisation. Diese Inhalte werden in mind-act kombiniert, um aufzuzeigen wie innere Konzentration zusammen mit dem Aussenauftritt Erfolg erzielen.
mind-act zieht in dieser Arbeit die Analogie zwischen Theater und Business. Teams und Ensembles. Führungskräften und Regisseuren. Performance und Auftritt.
Schwerpunkt der mind-act Methode liegt auf dem Training der Wahrnehmung, des Agierens und der Präsentation.
Die mind-act Trainings oder Einzelcoachings bieten sich an für Organisationen und Unternehmen, die Führungskräfte im mittleren und oberen Management, Vertriebs- oder Teamleiter motivieren und mit neuen Impulsen entwickeln wollen. An Organisationen, die Nachwuchskräfte auf neue Aufgaben vorbereiten müssen. An Unternehmen, die ihre innere Performance verbessern wollen. Ziel der mind-act Methode ist es, den Teilnehmer tools mitzugeben, sich innen zu stärken, im Außen sicher aufzutreten und nicht nur authentisch zu wirken sondern tatsächlich zu sein.
Nebeneffekt der mind-act Methode ist Gesundheiterkeit, die auch einer Burn-out Prophylaxe dient.
Dieses Angebot ist ganzheitlich orientiert und bietet eine Kombination des Innen mit dem Aussen innerhalb eines Trainings. Mind-act stärkt mit dieser Methode Personen und erreicht eine bewusstere Wahrnehmung der eigenen Rolle im Berufsleben. Unsere Trainingsangebote achten auf Nachhaltigkeit, um mind-act auf Dauer zu verankern.
Zusammen mit Kunden wird ein Bedarf analysiert, eine Problemsituation und die Zielsetzung beschrieben.
Daraus entwickelt mind-act dann Szenarien für Management- und/oder Teamtrainings. Und, noch nachhaltiger, persönliche Einzelcoachings.
Die mind-act Trainings sind voller Bewegung, die Teilnehmer handeln und agieren unter der Anleitung unserer erfahrenen Schauspieler/Trainer selbst, beurteilen sich gegenseitig und haben somit zusammen einen gemeinsamen Lerneffekt. Mit der mind-act Methode verankert sich das Vermittelte durch Bewegung und Tun. Bei mind-act geht es nicht um Dressur, dem erlernen von vorgegebenen Techniken, sondern um das Gewinnen einer persönlichen Souveränität und dem kreativen Umgang mit Situationen des Businessalltags.
