Siemens optimiert europäische Payroll Prozesse mit euHReka von NorthgateArinso

(openPR) Mörfelden-Walldorf, 28. Juni 2011 - NorthgateArinso soll sämtliche Payroll Prozesse in den Siemens Standorten in Belgien, Luxemburg, Spanien, Portugal, Frankreich, Italien, Griechenland und der Schweiz vereinheitlichen und optimieren. Derzeit werden dort rund 20 verschiedene Plattformen genutzt. An deren Stelle soll künftig euHReka als einzige, durchgängige Anwendung treten. Mit diesem Schritt will Siemens Payroll-Prozesse und HR Reporting straffen und damit Kosten senken.

"Als internationales Unternehmen brauchen wir eine einfache und verständliche Lösung, mit der wir HR Daten aus mehreren Ländern in einer einzigen Plattform zusammenführen können. NorthgateArinso setzt nicht nur die derzeit innovativste Payroll Lösung ein. Der HR-Experte hat uns auch mit seiner globalen Strategie und seiner großen Kundenfreundlichkeit überzeugt. Darüber hinaus bietet das Unternehmen innovative Zusatzdienstleistungen und ein umfassendes HR Reporting an, mit denen wir eine einheitliche HCM Landschaft aufbauen können”, erklärt Alf Franzoni, Managing Director Shared Services Südwesteuropa und Afrika bei Siemens.

"Siemens nutzt bereits in Belgien und Luxemburg SAP. Damit passt euHReka perfekt zur IT-Gesamtstrategie. Zudem können die IT-Experten des Unternehmens bei der Einführung auf ihre SAP-Erfahrungen zurückgreifen. In einem späteren Projektstadium soll euHReka auch in weiterenStandorten eingeführt werden”, erläutert Michael Grotherr, Regional Managing Director bei NorthgateArinso, zuständig für Deutschland, Österreich und die Schweiz.

Mehr über NorthgateArinso (http://www.ngahr.de)