(openPR) Stuttgart, Juni 2011. Gute Mitarbeiter sind das größte Kapital jedes Unternehmens – sie zu binden, zählt zu den wichtigsten Unternehmenszielen. Eine Möglichkeit, die viele Firmen in den letzten Jahren verstärkt nutzen, sind interne Events und Incentives. Mit gemeinsamen Erlebnissen sollen Teams gebildet und Mitarbeiter motiviert werden. Doch nicht nur beim jüngsten Skandal um die Ergo Versicherungsgruppe stellt sich die Frage, ob jedes Incentive und damit jede Investition zielführend ist. Das regionale Stuttgarter Eventportal „miomente“ bündelt deshalb eigenes Event-Know-How und regionale Kontakte und bietet Geschäftskunden über die Internet-Plattform www.miomente.de sowohl bereits bewährte Events als auch das individuelle Event-Management für ganz individuelle Incentives an.
Schon im Dezember 2005 zeigte eine Studie zu Incentivierungssystemen*, dass wenige Schlüsselkriterien über ihren Erfolg oder Misserfolg entscheiden. Als wesentlichster Erfolgsfaktor stellte sich die Abstimmung auf die individuellen Interessen der jeweiligen Eventteilnehmer heraus. „Oft wird aus dem einfachen Auftrag, ein Event zu organisieren, eine interne Odyssee durch Details, Zielsetzungen und Befindlichkeiten“, weiß auch Sabine Buers, Geschäftsführerin der Miomente GmbH in Stuttgart. Vor allem die Frage, wie firmeninterne Zielsetzungen wie Teambuilding oder Mitarbeitermotivation mit dem nötigen Event- und damit auch Genuss-Charakter verbunden werden können, wird oft zur größten Herausforderung. Die praktizierte Lösung stellt meist Firmen- über Mitarbeiterinteressen oder greift aus Kapazitätsgründen auf Altbewährtes und somit bereits Dagewesenes zurück.
Insbesondere an dieser Stelle kann es wirtschaftlich sinnvoll sein, einen Dienstleister für das Firmenevent zu beauftragen. Mit externem Blick, zahlreichen Erfahrungswerten und den richtigen Kontakten vor Ort entsteht mit kalkulierbarem Kostenaufwand ein individuelles und dadurch auch erfolgreiches Firmenincentive. So nutzt die Miomente GmbH ihr Know-How aus zahlreichen Events für Privat- und Firmenkunden, um im Rahmen eines Business-Services individuelle Events in und um Stuttgart entstehen zu lassen. Basis dafür ist das erste Beratungsgespräch, das individuelle Ziele des Unternehmens wie auch Mitarbeiterwünsche abfragt. Die Idee dahinter: Mit jedem Event durch Individualität eine bleibende Erinnerung für Geschäftspartner, Mitarbeiter oder auch Kunden zu schaffen.
* VOK DAMS, „Gut gemeint – schlecht gemacht: Incentivierungssysteme 2005 in Deutschland“, 13.12.2005
