(openPR) Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft lädt zum 3. Oberbayerischen Industriemeistertag am 31. März 2011 in München
München, 15.03.2011: Das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH lädt am 31. März 2011 in Kooperation mit bayme und vbm (den bayerischen Metall- und Elektroarbeitgeberverbänden) Fertigungsverantwortliche, Meister, Gruppen- und Linienleiter zum 3. Oberbayerischen Industriemeistertag in München ein. Die Veranstaltung steht unter dem Motto „Der Meister im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)“.
Meister und Verantwortliche erfahren in einem Impulsvortrag und Workshops, wie sie als Führungskraft und Leitfigur in betrieblichen Veränderungssituationen erfolgreich agieren. In den Workshops „Der Meister als Manager der Veränderung“, „KVP – von der Grundidee zur praktischen Umsetzung“, „Meisterhaft führen: Der Meister als Frontmann des Wandels“ und „Aktuelles Arbeitsrecht für den Meister“ erhalten die Veranstaltungsteilnehmer wertvolle Impulse von erfahrenen Trainern aus der Praxis.
Das „Meister-Treffen“ wird jährlich durchgeführt. Es dient dazu, aktuelle Themen zu transportieren, Entwicklungen aufzunehmen und Erfahrungen auszutauschen. Es hat sich als fester Bestandteil der Mitarbeiterförderung für Fertigungsverantwortliche, Meister, Gruppen- und Linienleiter etabliert.
Nähere Informationen finden Sie unter http://www.industriemeistertag.de
Anmeldung und Informationen:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
Frau Sylvia Janotta
Telefon: 0821 / 567 56 - 24
Fax: 0821 / 567 56 – 3724
E-Mail: 
Presseinformation
Meisterhaft führen im Betrieb
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Infanteriestraße 8
80797 München
Herr Stefan Hohmann
Seniorberater
Tel.: 089 / 44108 - 414
Fax: 089 / 44108 - 498
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Über das Unternehmen
Als einer der größten Bildungs- und Personaldienstleister in Bayern, umfasst das Angebot der bbw-Gruppe ein attraktives Themenspektrum für Privat- & Firmenkunden. Unsere Seminare und Lehrgänge stehen als Inhouse-Projekte sowie als offene Veranstaltungen zur Auswahl.
Als eine von der Wirtschaft getragene Organisation unterstützen wir die betriebliche Personal- und Bildungsarbeit und die Innovationsfähigkeit der Unternehmen. Hier fördern wir vor allem das Konzept des Betriebs als „Lernort“. Ausgerichtet an Ihren Wünschen und Anforderungen erschaffen wir für Sie eine individuelle Lernarchitektur. Sie ermöglicht es, praxisnah und auf dem schnellsten Wege ein Maximum an Know-how zu erreichen. Forschung und Entwicklung. Wir arbeiten nicht nur nach den neuesten Erkenntnissen der Pädagogik und Psychologie. Mit unserer Bildungsforschung beteiligen wir uns auch aktiv an relevanten wissenschaftlichen Studien. Wir forschen und testen ständig neue Wege und Möglichkeiten, machen komplexe Unternehmensabläufe transparent und entwickeln aus den Ergebnissen tragbare Konzepte für die Zukunft.
Als eine von der Wirtschaft getragene Organisation unterstützen wir die betriebliche Personal- und Bildungsarbeit und die Innovationsfähigkeit der Unternehmen. Hier fördern wir vor allem das Konzept des Betriebs als „Lernort“. Ausgerichtet an Ihren Wünschen und Anforderungen erschaffen wir für Sie eine individuelle Lernarchitektur. Sie ermöglicht es, praxisnah und auf dem schnellsten Wege ein Maximum an Know-how zu erreichen. Forschung und Entwicklung. Wir arbeiten nicht nur nach den neuesten Erkenntnissen der Pädagogik und Psychologie. Mit unserer Bildungsforschung beteiligen wir uns auch aktiv an relevanten wissenschaftlichen Studien. Wir forschen und testen ständig neue Wege und Möglichkeiten, machen komplexe Unternehmensabläufe transparent und entwickeln aus den Ergebnissen tragbare Konzepte für die Zukunft.
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