(openPR) Mit Erfolg überzeugte der NUMONDU-EnergyDay im Ramada-Hotel in Hofheim am 26. Februar gleich in mehrfacher Hinsicht. Dies betraf sowohl die bisherige Geschäftsentwicklung des Düsseldorfer Hybrid-Marketing-Unternehmens, den EnergyDay selbst, als auch die Aussichten für die Zukunft. Speziell das neu vorgestellte „Tool zur Kontaktgenerierung“ fand bei den nahezu 100 versammelten EnergyPeople und Gästen, die aus Deutschland, Österreich und der Schweiz in den Taunus gekommen waren, begeisterte Zustimmung.
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Die zahlreichen Highlights, die das Team um Firmengründer Ali Coban an diesem Tag präsentierte, machten klar, warum das NUMONDU-Konzept so schnell so erfolgreich ist: Konsequent stellt die Firma die Kunden in den Mittelpunkt ihrer Bemühungen und sorgt mit zahlreichen off- und online Marketingwerkzeugen dafür, dass die wachsende Zahl der Vertriebspartner auch mit einer wachsenden Zahl echter Endkunden einhergeht. Oder, um es mit den Worten von Torsten Will zu sagen, dem Coach und Berater des Numondu-Teams: „Nur wo getrunken wird, funktioniert das Geschäft – aber getrunken wird immer!“
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Es ist der „Geschmack des Erfolges“, der in der Zukunft immer mehr Anhänger finden wird: Numondu-Açai, das PREMIUM-Lifestyle Getränk! Tatsächlich kann die Dose mit dem rötlich, perlenden Inhalt nicht nur dank ihrer Optik überzeugen, sondern auch mit einem „magischen Geräusch“, welches sie beim Öffnen entsendet und das in den Ohren derjenigen, die an diesem Geräusch verdienen, „die schönste Musik“ ist. Unterm Strich aber sind es ihre „inneren Werte“, die auch bei diesem EnergyDay wieder einmal alle Teilnehmer zu der Überzeugung brachten: „Der NUMONDU Energy-Drink ist der Star!“
Auch das schon im Vorfeld der Veranstaltung viel diskutierte „Top-Tool“ ist nur vor diesem Hintergrund richtig einzuordnen. Das vorgestellte „Konzept zur Kontaktgenerierung“ kann und wird eine Art „Turbolader“ für das Geschäft der EnergyPeople bedeuten, gerade weil dieses Konzept auf eine bislang einmalige Art und Weise speziell auf das Produkt abgestimmt wurde. Die Umsetzung des Hybrid-Marketing-Systems, mit dem die NUMONDU GmbH derzeit in der Direktvertriebsindustrie weltweit einzigartig dasteht, wird durch dieses Konzept rasant beschleunigt. Das scheint nach diesem EnergyDay mehr als gewiss. Nach einem Tag, der für die EnergyPeople schon gut angefangen hatte, als Ali Coban, Gründer und Geschäftsführer der NUMONDU GmbH, im Rahmen seiner Unternehmensvision die neu gestalteten Partnerseiten präsentierte, die den EnergyPeople künftig in zwei verschiedenen Design-Varianten zur Verfügung stehen und damit noch mehr Individualität erlauben. Auch die gegenwärtige Entwicklung in Österreich und der Ausblick auf den bevorstehenden „Sprung über den großen Teich“ begeisterten die Vertriebspartner. Zahlreichen EnergyPeople war anzumerken, dass sie im Verlauf des Tages die großartige Perspektive, die ihnen das Unternehmen NUMONDU bietet, immer klarer erkannten.
Dazu trug einmal mehr auch der Vortrag der NUMONDU-Junior-Managerin Daniela Diesing bei, die aus ihrer Sicht als Ärztin und Chirurgin über die Inhaltsstoffe von „Numondu-Açai“ referierte. Ihre Analyse der gesunden, energetisierenden Inhaltsstoffe – von der Açai-Beere über Kombucha, Ginseng, Isomaltulose und Kaffee bis hin zu jenen Stoffen, die gerade eben NICHT enthalten sind, wie Taurin und Glucoronolacton – könnte augenzwinkernd zusammengefasst werden mit dem Bonmot: „Numondu-Trinker sind schlanker und haben den besseren Sex – was brauchen sie da noch Flügel?“
Wie aus der Euphorie über diese Entdeckung zunächst Begeisterung und später Faszination erwachsen kann, und was das wiederum mit Zielen und Planung zu tun hat, darüber unterrichtete der erfolgreicher Vertriebstrainer Axel Schmidt, der schon für die 1&1 Internet AG und andere große Konzerne gearbeitet hat, die EnergyPeople in einem inspirierenden Vortrag. Das „hinter jedem großen Mann eine starke Frau steht“, bewies direkt im Anschluss seine Lebenspartnerin, Esther Wasser, die mit ihrem Beitrag deutlich machte, was „Partnerschaft“ und „Geschäftserfolg“ im Kern miteinander zu tun haben.
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Nach der Pause erörterte Torsten Will auf seine beliebte, immer wieder amüsante Art, was der Unterschied zwischen NUMONDU und jenen Firmen ist, die „mit ewigem Leben“ handeln und der Perspektive, „faltenfrei in den Sarg zu steigen“. Während dort Tausende von Menschen Produkte nach dem „Prinzip Hoffnung“ kaufen, kann hier das Versprechen, das „Numondu-Açai“ bietet, von jedem Menschen innerhalb weniger Minuten überprüft werden: „Mehr Energie für den Rest des Tages!“ Das Ganze zu einem Preis, der mit 2,50 Euro absolut erschwinglich ist. Kein Wunder daher, dass das Hybrid-Marketing-System von NUMONDU immer beliebter wird. Dennoch bleibt für viele Menschen die Kontaktgenerierung die größte Hürde beim Aufbau einer Vertriebsorganisation. Hier setzt das Kontakt-Konzept an, mit dem NUMONDU seinen Partnern diesen Teil ihrer Arbeit so einfach macht wie niemals zuvor.
Die „replizierbare Landingpage“, die allen qualifizierten Partnern kostenlos zur Verfügung gestellt wird, kann von diesen sowohl „online“ als auch „klassisch“ beworben werden – und alle Kontakte fließen direkt an den jeweiligen Vertriebspartner. Dieser kann die Interessenten dann zu einem „Produkttest“ einladen, ohne viele Informationen über das Produkt oder das Geschäft abgeben zu müssen, da die Antwort auf beinahe jegliche, mögliche Frage lautet: „Das darf ich Ihnen leider nicht sagen, weil der Test sonst nicht mehr wissenschaftlich wäre.“ Nach der Produktprobe erhält die Testperson einen simplen Fragebogen, der es den EnergyPeople ermöglicht, den Interessenten richtig einzuordnen und das weitere Vorgehen dementsprechend zu gestalten. Mit einem „Rad der Aktivitäten“, welches regelmäßige Produkttests, Geschäftsvorstellungen sowie Startertrainings vorsieht, können aktive NUMONDU-Partner so rasch eine lukrative, dynamisch wachsende Organisation aufbauen.
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Dass das Gesamtkonzept des Düsseldorfer Start-Up-Unternehmens aufgeht, wird bereits jetzt, keine vollen fünf Monate nach dem offiziellen Kick-off, deutlich. Dies zeigte sich auch bei den Ehrungen der zahlreichen Partner, die sich für neue Stufen im Karriereplan qualifiziert hatten. Gemeinsam mit dem BackOffice-Team und den übrigen EnergyPeople stimmten die Geehrten in den riesigen Jubel ein, der anhob, als Torsten Will – nach der Präsentation aller aktualisierten Infomaterialien, Flyer, Bestellscheine und anderer Offline-Tools – zum Abschluss eines energiereichen Tages verkündete: „Das Konzept ist rund!“













