(openPR) Hans Thon, Präsident der IHK zu Schwerin, überreichte an 27 junge Absolventinnen und Absolventen der Berufsausbildung am 01. Februar 2011 in der Industrie- und Handelskammer zu Schwerin die Berufungsurkunden zur Aufnahme in das Programm „Weiterbildungsstipendium – Durchstarten für Berufseinsteiger“ für die Jahre 2011 bis 2013.
Mit dem Programm wird jungen Menschen, die einen herausragenden Abschluss in einer dualen Berufsausbildung erreicht haben, ein Anreiz zur Karriere mit Lehre geboten. Das dreijährige Stipendium wird den besten Absolventinnen und Absolventen der Abschlussprüfungen für die berufliche Weiterbildung gewährt.
Im IHK-Bezirk Schwerin haben sich bisher 372 junge Fachkräfte im Rahmen der Begabtenförderung qualifiziert. Die Umsetzung dieses, aus der Sicht der Wirtschaft bedeutsamen Programms, erfolgt durch die IHK. Über drei Jahre hinweg können Zuschüsse von jährlich maximal 1.700 Euro für die Finanzierung berufsbegleitender Weiterbildung gezahlt werden, in drei Jahren insgesamt bis zu 5.100 Euro. Die Mittel für das Förderprogramm stellt das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) bereit.
„Die Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern brauchen in den kommenden Jahren gut ausgebildete und motivierte Nachwuchskräfte. Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung vor den IHK-Prüfungsausschüssen bildet dafür eine solide Grundlage“, hob Hans Thon hervor. „Das Stipendium über drei Jahre ermöglicht den nächsten Schritt hin zur Führungskraft“ so Thon weiter.
Die Ergebnisse der „Weiterbildungsstipendium – Durchstarten für Berufseinsteiger“ im Bezirk der IHK zu Schwerin können sich sehen lassen. Seit dem Programmstart konnten 202 weibliche und 170 männliche Absolventen der dualen Ausbildung in einem jeweils 3-jährigen Förderzeitraum ihre berufliche und persönliche Handlungskompetenz erweitern. Dabei wurden finanzielle Mittel in Höhe von 730.000 Euro in Anspruch genommen. In diesem Jahr kommen 27 Absolventinnen und Absolventen hinzu.
Die Sicherung des Fachkräftebedarfs steht im Mittelpunkt der Aktivitäten der Schweriner IHK für das Jahr 2011. Die berufliche Bildung soll als Rückgrat der deutschen Wirtschaft gestärkt werden, um die Herausforderungen der Zukunft bewältigen zu können. Trotz der angespannten wirtschaftlichen Situation wird der Fachkräftemangel in vielen Bereichen immer deutlicher. Dies ist durch die demografische Entwicklung und die aktuelle Altersstruktur in den Unternehmen Westmecklenburgs begründet. Die konsequente Förderung der Weiterbildung ist ein Betrag für die Entwicklung und Sicherung des Fachkräftebedarfs der Region.
