PAY.ON restrukturiert Management

(openPR) Kompetenzen neu verteilt – Weichen für Internationalisierung und Wachstum gestellt

Neue Struktur im Management der PAY.ON AG: Markus Rinderer, bisher Chief Technical Officer, übernimmt mit sofortiger Wirkung die Position des Chief Executive Officers (CEO). Robert Kuzelj konzentriert als Chief Sales Officer (CSO) seine Energie auf den Vertrieb. Nikolaus Taysen wird weiterhin als Chief Operating Officer (COO) für eine optimale Geschäftsentwicklung und sichere Finanzen sorgen. Christian Bamberger zeichnet als Chief Information Officer (CIO) für alle IT-Bereiche des Unternehmens verantwortlich.

PAY.ON ist einer der führenden Anbieter globaler Online-Zahlungs- und Risikomanagement-Technologien und einer der weltweit größten Abwickler von Zahlungstransaktionen im Internet. Mit dieser Management-Modifikation sind die Weichen für weitere Internationalisierung und verstärktes Wachstum gestellt.

„Ein erfolgreiches Unternehmen stellt sich flexibel auf neue Herausforderungen ein. Mit der Neustrukturierung des Managements setzen wir unsere personellen Ressourcen ideal und ihren individuellen Stärken entsprechend ein. PAY.ON wird weiter wachsen und international expandieren. Mit der neuen Management-Struktur sind wir bestens gerüstet, um unsere Vision umzusetzen: innerhalb eines Jahrzehnts der größte E-Commerce Payment Transaction Processor mit dem bedeutendsten Netz an angeschlossenen Merchants und Institutionen weltweit zu sein“, so Markus Rinderer, neuer CEO der PAY.ON AG.

Robert Kuzelj, neuer CSO der PAY.ON AG, ergänzt: „Unsere Maxime ist es, den Kunden der PAY.ON AG die bestmögliche Infrastruktur und die kompetenteste Beratung zu bieten. So können sie ihr Leistungsportfolio erweitern und ihr Wachstum beschleunigen. Die Akquisition von strategischen Großprojekten weltweit ist eine überaus anspruchsvolle und wichtige Aufgabe. Ich kann mich von nun an voll und ganz auf diese wichtige Aufgabe konzentrieren. Damit treibe ich die Umsetzung unserer Vision an einer Schlüsselstelle des Unternehmens voran.“