175 Jahre Kaiserswerther Diakonie

Über uns

Die Kaiserswerther Seminare (KWS)

Mission

Die Mission der KWS beinhaltet folgende Punkte:

• Die KWS sind das bundesweit agierende Institut für berufliche Bildung der Kaiserswerther Diakonie.

• Wir streben nach einem kontinuierlichen Wachstum mit unseren Dienstleitungen im Sozial- und Gesundheitswesen, begründet auf Prozess-, Struktur und Ergebnisqualität.

• In einer über 170-jährigen Tradition der Kaiserswerther Diakonie stehend, entwickeln wir kunden- und marktorientierte Dienstleistungen für Personen,
Unternehmen und Organisationen im Sozial- und Gesundheitswesen.

• Unsere Dienstleistungen sind das Ergebnis unserer Kreativität und unseres Wissens in den Kernkompetenzen Bilden, Beraten und Forschen.

• Die langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Kooperationspartnern sowie deren Zufriedenheit und Vertrauen in uns, stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bürgen für kundenorientierte, innovative, wissenschaftlich fundierte Lehr-Lern-Konzepte gekennzeichnet durch einen hohen Theorie-Praxistransfer und die Verschränkung von
Personal- und Organisationsentwicklung.

• Durch eine direkte Kommunikation, flache Hierarchien und flexible Arbeitsstrukturen sowie eigene kontinuierliche Weiterentwicklung sind wir ein interdisziplinär kompetentes und motiviertes Team.



Unser pädagogisches Leitbild

Die Ziele und Ideen von Theodor und Friederike Fliedner als Gründer der Kaiserswerther Diakonie bilden die Basis unseres Handelns. Sie nahmen gesellschaftliche Missstände zum Anlass, um jungen Menschen eine Berufs- und Lebensperspektive zu geben. Aus der „Lehrdiakonie“ entwickelte sich seit mehr als 170 Jahren die pädagogische Arbeit im Unternehmensbereich
„Bildung und Erziehung“ der Kaiserswerther Diakonie mit dem Themenspektrum Gesundheit und Soziales.

Wir geben Raum zum Lernen

Lernorte sind Erfahrungsräume, die Lernende und Lehrende gemeinsam gestalten. Unsere Themen orientieren sich an den aktuellen gesellschaftlichen Anforderungen an Einzelpersonen, Familien und Gruppen in ihrer Arbeitswelt oder ihrem privaten Umfeld. Wir ermutigen dazu, ein Leben lang neue Lebensräume zu betreten.

Wir unterstützen Lernprozesse

Lernende und Lehrende übernehmen Verantwortung für der Lernprozess. Dazu gehören neben Mut und Selbstbewusstsein auch die Fähigkeiten, Konflikte zu lösen und Grenzen zu akzeptieren. Wir begleiten Entwicklungsprozesse und fördern die Bereitschaft, Leistungen zu verbessern. Wir sorgen für eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre und bieten Beratung und Unterstützung an.

Wir sichern Qualität

Ein hohes fachliches Niveau unsrer Arbeit sichern wir durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildung. Bei der Ausgestaltung des Lernprozesses nutzen wir aktuelle wissenschaftliche und methodisch-didaktische Erkenntnisse. Wir pflegen den Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen sowie die Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle. Wir überprüfen laufend die Qualität unsererArbeit. Kritik verstehen wir als Chance, uns zu verbessern.

Wir bieten Orientierung

Unser Handeln ist christlichen Werten verpflichtet. Jeder Mensch ist als Gottes Geschöpf für uns einzigartig und wertvoll. Wir begegnen einander mit Achtung, Respekt und Fairness und initiieren Gemeinschaft und Solidarität. Wir zeigen Verantwortung für Mensch und Natur und legen Wert auf die
Auseinandersetzung mit eigenen Sinn- und Glaubensfragen. Wir haben Freude am Leben und bringen dies auch in spirituellen Angeboten zum Ausdruck.