openPR bei Google bevorzugen.(openPR) Es klingt so gut: Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein können diesen auch für Sprachkurse zertifizierter Anbieter einsetzen. Wäre es auch – wenn der Kurs denn stattfindet: Häufig warten die Lernwilligen monatelang, bis ein Kurs Ihrer Lernstufe zustande kommt, immer wieder heißt es: „fällt wegen zu niedriger Teilnehmerzahl aus“. Das wollen Experten der Sprachschule arenalingua nun ändern: mit ihrem Angebot „arenalingua Integrated Learning“.
Die Sprachschule, die seit 2003 vor allem Firmenkunden und deren Mitarbeiter sprachlich für den Arbeitsalltag rüstet, hat für arenalingua Integrated Learning das AZWV Gütesiegel erhalten. Im dafür nötigen Zertifizierungsverfahren konnte die Firma auf jahrelange Erfahrung mit ihrem internen Qualitätsmanagementsystem zurückgreifen. Die Arbeitssuchenden profitieren nun von der wirtschaftlich orientierten, auf Kundenbedürfnisse abgestimmten Arbeitsweise der Sprachschule.
Weiterer Vorteil: Dank dieser Zertifizierung kann das Programm zu bis zu 100% über den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit gefördert werden.
Doch damit nicht genug: Mit dem Angebot „arenalingua Integrated Learning“ bietet arenalingua arbeitsuchenden Teilnehmern ein Sprachlernsystem mit Durchführungsgarantie an – unabhängig von der Teilnehmeranzahl. Dazu wurde ein ausgeklügeltes roulierendes System entwickelt, das jedem Teilnehmer einen monatlichen Einstieg auf dem passenden Lernniveau ermöglicht. Ermittelt wird dieser Level durch einen Eingangstest zum Anfang. Im Anschluss muss der Teilnehmer nicht länger als maximal einen Monat auf den Beginn seines Kurses warten – das garantiert arenalingua. Außerdem garantiert die Sprachschule, dass die Kurse in Kleingruppen von maximal fünf Teilnehmern stattfinden, eine klare Absage an Massenabfertigung in überfüllten Räumen. Und anstatt eines schlichten Teilnahmenachweises legt jeder Teilnehmer im Anschluss an den Sprachkurs den international anerkannte TOEIC Test ab. arenalingua ist zertifiziertes Prüfzentrum für diesen wertvollen Leistungsnachweis, der als international anerkannter Standard zur Bewertung der Englischkenntnisse am Arbeitsplatz gilt. Da der Test von unabhängiger Stelle erstellt und ausgewertet wird, bilden die Ergebnisse den Lernerfolg des Probanden objektiv und unverfälscht ab.
Fast immer sind es Qualifikationsfaktoren, die über Erfolg oder Nichterfolg einer Bewerbung entscheiden. Gerade in Zeiten der Globalisierung ist das Beherrschen mindestens einer Fremdsprache in vielen Arbeitsfeldern Voraussetzung für eine Einstellung. Angebote wie das staatlich geförderte Programm „arenalingua Integrated Learning“ leisten daher einen wertvollen Beitrag bei der Wiedereingliederung Arbeitsuchender in das Berufsleben – besonders, wenn sie auch garantiert stattfinden.
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Autorin: Sarah Buder
