(openPR) Die MTB Management- und Teamberater AG wird mit Wirkung zum 01. August 2010 in neue Geschäftsräume umziehen.
"Wir führen unsere zwei Standorte zusammen: Unsere neuen Räumlichkeiten bieten einerseits unserem Backoffice-Team kurze Wege, andererseits sind sie logische Konsequenz unserer stetigen Entwicklung", beschreibt Dr. Thomas Steinert, Senior Coach und Vorstandsvorsitzender der MTB AG, die Notwendigkeit des Umzugs. Die Zusammenlegung erfolgt im bei den Kunden bekannten MTB-Meeting-Office in unmittelbarer Nähe des Verkehrskreuzes Hannover Hauptbahnhof. "Backoffice-Team, Trainer und Kunden schätzen das Meeting-Office wegen der tollen Atmosphäre und der Arbeitsqualität." Der Handelsregistereintrag wird entsprechend geändert.
Die neue Anschrift lautet:
MTB Management- und Teamberater AG
Weißekreuzstr. 18
30161 Hannover
Telefon- und Faxnummern sowie die Erreichbarkeit über das Internet und per Mail bleiben erhalten.
Fragen beantwortet Ihnen auch das MTB AG Team,
Tel: 0511 / 33 11 38, 
Weitere Informationen finden Sie wie gewohnt unter http://www.mt-berater.ag
Presseinformation
Firmensitzänderung der MTB Management- und Teamberater AG
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MTB Management- und Teamberater AG
Herr Dr. Thomas Steinert
Weißekreuzstr. 18
30161 Hannover
Tel: 0511 / 33 11 38
Email:
http://www.mt-berater.ag
MTB Management- und Teamberater AG
Herr Dr. Thomas Steinert
Weißekreuzstr. 18
30161 Hannover
Tel: 0511 / 33 11 38
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Über das Unternehmen
MTB Management- und Teamberater AG - Entwicklung für Unternehmen - The Change Company® ist ein 1989 gegründetes Beratungsunternehmen. Die Partner der MTB AG sind darauf spezialisiert, die Einführung neuer Geschäftsprozesse nach klaren Zielkriterien zu optimieren, z.B. Kunden, Qualität und/oder Geschwindigkeit. Die MTB AG ist Branchenführer für gesteuerte Umsetzungsbegleitung mit Balanced Change® Management. Wir liefern Entwicklung durch eindeutige Ausrichtung auf Erfolgsfaktoren, Steuerung durch Change-Architekturen, gute Führung und EmotionsManagement. Ansatzpunkt ist die Verknüpfung betriebswirtschaftlicher und menschlicher Komponenten, hard-facts und soft-facts.
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