Die digitale Personalakte – Umsetzung, Sicherheit und Akzeptanz

(openPR) Düsseldorf – Personalakten und darin enthaltene Dokumente und Informationen sind für ein modernes Personalmanagement alles andere als der statische Aufbewahrungsort von Stammdaten und Urlaubsanträgen. Deshalb ist der Einsatz eines „Human Resource Information Systems“ zwingend mit der Einführung der digitalen Personalakte verbunden – als Teil eines unternehmensweiten Dokumenten- und Workflow Managements. Am 16. September 2010 haben Führungskräfte und verantwortliche Mitarbeiter von Personalabteilungen die Gelegenheit, während des Workshops „Vorsprung durch Verfügbarkeit - die digitale Personalakte“, sich mit den Kriterien einer effizienten Gestaltung digitalisierter Personalprozesse vertraut zu machen. Durch den Workshop leiten Business Process Management-Spezialisten der Behrens & Schuleit GmbH. Veranstaltungsort ist das Hotel „Tulip Inn“ in Bielefeld.

Der Behrens & Schuleit-Workshop gibt Antworten auf zentrale Fragen nach der Sicherheit digitaler Personalakten und nach den rechtlichen Rahmenbedingungen einer elektronischen Personalaktenführung. Dazu gehört auch die Vermittlung grundlegender Kenntnisse für die Bewertung externer Angebote zu Scan-Dienstleistungen und zur sicheren Datenkonvertierung. Ausführlich thematisiert werden darüber hinaus mögliche Hindernisse beim Wechsel von der Papierakte zur digitalen Personalakte sowie deren Vorteile und Nutzen für andere Geschäftsprozesse.

Interessenten für den Workshop sollten nicht zögern sich anzumelden, da die Teilnehmerzahl begrenzt ist. Die Veranstaltung dauert von 10.00 bis 14.00 Uhr und findet statt im Hotel „Tulip Inn“ Niederwall 31 33602 Bielefeld.
Parkplätze sind gegen eine Gebühr am Hotel vorhanden.

Die Teilnahme ist kostenlos. Im Anschluss sind die Teilnehmer herzlich zu einem kleinen Empfang und inspirierenden Gesprächen eingeladen. Anmeldung bis zum 20. August 2010 formlos per E-Mail an Anja Neumann ().