(openPR) Erneut wurde die PM-International AG mit der begehrten Auszeichnung „Top 100“ prämiert. Das hat die aktuelle Untersuchung im Rahmen des bundesweiten, branchenübergreifenden Unternehmensvergleichs „Top 100“ ergeben. Der Mittelständler PM-International AG, der sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Produkte aus den Bereichen Nahrungsergänzung, Diätetik, Functional Food und Kosmetik spezialisiert hat, überzeugte insbesondere durch sein konsequentes Innovationsmanagement und sein herausragendes Innovationsklima und bewies erneut, dass sich kontinuierliches Innovationsstreben und Traditionsbewusstsein als Familienunternehmen keines Falles gegenseitig ausschließen.
Über mehrere Monate prüfte die Wirtschaftsuniversität Wien das Innovationsverhalten von insgesamt 248 mittelständischen Unternehmen in Deutschland. Die 100 besten, darunter die PM-International AG, tragen das Gütesiegel „Top 100“ für ein Jahr, das der Mentor des Projekts, Prof. Dr. h.c. Lothar Späth, Ministerpräsident des Landes Baden-Württemberg a. D., vergangenen Donnerstagabend in Rostock Warnemünde in einem festlichen Rahmen an PM-International überreichte.
Der Gründer und Vorstand der PM-International AG, Rolf Sorg, kommentierte die Auszeichnung mit folgenden Worten: „Gute Ideen, die auf dem Markt ankommen, entstehen nicht von selbst. Daran arbeiten wir täglich hart. Dass unser Engagement jetzt belohnt wird, freut uns natürlich sehr und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. In gewisser Weise zeigt das auch, dass uns auch in Zukunft unsere guten Einfälle nicht ausgehen werden.“ Rolf Sorg ist stolz auf das Innovationsklima in seinem Unternehmen, das von aktivem Zuhören und einer direkten finanziellen Beteiligung am Unternehmenserfolg geprägt ist. Nicht zuletzt deshalb bringt jeder der 171 Mitarbeiter im Schnitt 10 Verbesserungsvorschläge pro Jahr ein. Allein durch diese Vorschläge hat die Firma im vergangenen Jahr ihr Ergebnis um über 450.000 Euro verbessern können. „Anstatt auf externe Unternehmensberater setzen wir auf unsere Mitarbeiter“, sagt der Vertriebsdirektor Deutschland Patrick Bacher: „Wir hören unseren Mitarbeitern gut zu, halten die Hierarchien flach und schaffen finanzielle Anreize“.
Die Erfolgsprämie für innovatives Mitdenken kann schon einmal einem halben Jahresgehalt entsprechen. Die PM-International AG schafft durch ihr konsequentes Innovationsmanagement optimale Bedingungen für Kreativität und ein bemerkenswertes Innovationsstreben ihrer Mitarbeiter. Ideen für Verbesserungen gelangen bei PM-International direkt auf den Schreibtisch der Unternehmensleitung und erreichen somit Rolf Sorg direkt. Denn Rolf Sorg weiß, dass es nicht selten die scheinbaren Kleinigkeiten sind, die einen großen Nutzen für die Firma bringen. Von daher soll kein einziger Vorschlag verloren gehen. Jeder Mitarbeiter erhält unmittelbar ein Feedback zu seinem Vorschlag.
Der Gründer und Vorstand der PM-International AG, Rolf Sorg, dankt den Initiatoren und ihrem Mentor, Prof. Dr. h.c. Lothar Späth, im Namen der gesamten PM-Gruppe recht herzlich für diesen innovativen Unternehmerpreis TOP 100, den PM-International nun bereits zum wiederholten Mal mit nach Speyer nehmen kann.
