(openPR) Wiesbaden, 11. Juni 2010 – Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) veranstaltete am 10. und 11. Juni die Messe Personal & Weiterbildung mit 240 Austellern. Sind im Zeitalter des Internets Fachmessen noch zeitgemäß? Hans Diegruber, Leiter der Onlineplattform personalmanagement.info interviewte Aussteller über deren Zufriedenheit: Zahlt sich ein Messeauftritt noch aus, ist die Besucherfrequenz zufriedenstellend?
Über 90 % der mehr als 20 interviewten Aussteller gaben an, auch nächstes Jahr wieder mit dabei zu sein. Ein Aussteller konnte keine Aussage treffen, für einen Aussteller kommt eine Teilnahme nächstes Jahr nicht mehr in Frage.
Hier konkrete Aussagen von Ausstellern: Semigator konnte am ersten Messetag über 1.000 Flyer verteilen. Für Towers Watson, Platin Sponsor der Messe, ist das gebotene Gesamtpaket wichtig. Ein Messestand alleine wäre zu wenig. Die Softwareanbieter Persis und Hidden Professionals ist mit den neuen Kontakten sehr zufrieden und wird nächstes Jahr auf jeden Fall wieder dabei sein. Rödl stellte das erste Mal aus und bewertet die gefundenen Kontakte als sehr positiv.
Mehrere Aussteller berichteten über eher geringe Besucherzahlen, im Vergleich zu anderen Personalmessen. Dafür sei aber die Qualität der Kontakte sehr hoch.









