openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Neues Instrument für Personalarbeit

28.02.200515:53 UhrIndustrie, Bau & Immobilien

(openPR) Kommunikations- und Netzwerkanalyse zeigt verborgene Seiten der Corporate Culture

Mit dem NetScan-Documenter© stellt die Eurocres GmbH ein Verfahren zur Messung und Visualisierung von Kommunikation vor, mit dem Personaler erstmals die quantitative Analyse der Kommunikation von Organisationen jeder Art in ihrer vollen Komplexität erhalten.
Die zwischenmenschlichen Informationsflüsse über alle Infrastrukturkanäle werden auf effizientem Weg über eine datenbankbasierte Internetlösung erfasst. Damit wird ermittelt, wer, wann, wie oft und wie mit wem kommu-
niziert. Mit einem speziell entwickelten Algorithmus werden die gewonnenen Daten analysiert und mit einer Visualisierungssoftware grafisch dargestellt. Das Ergebnis ist ein komplexes Bild des Kommunikationsnetzwerkes im Unternehmen.
Daraus lassen sich vielfältige Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikationskultur und zur Personalarbeit ableiten. Optimierungspotentiale liefert der NetScan-Documenter insbesondere bei Umstrukturierungs-, Expansions- und Konsolidierungsprozessen.
Das Ziel ist, die Zusammenarbeit der Mitarbeiter in einer flexiblen Netzwerkstruktur so zu organisieren, dass Information und Wissen mit einem Minimum an Barrieren für ein Maximum an Gewinn ausgetauscht werden können. Auch in den immer komplexeren Netzwerkstrukturen der fortschreitenden Globalisierung bleibt der Mensch trotz permanenter Nutzung innovativer technischer Möglichkeiten im Mittelpunkt aller Prozeßabläufe. Information und Kommunikation werden selbst zum Produktivitätsfaktor.
Zu den erfolgreichen Anwendungen des NetScan-Documenter-Tools gehört die Planung des neuen T-Online-Headquarters in Darmstadt.

Weitere Informationen unter:
Eurocres GmbH
Elke-Iris Zeise
E-Mail
Tel. 0700/38 76 27 37
oder im web www.eurocres.com

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 41537
 2169

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Neues Instrument für Personalarbeit“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Eurocres GmbH

Erfolgreicher Projektabschluss für Eurocres GmbH
Erfolgreicher Projektabschluss für Eurocres GmbH
Mit effektiven „Arbeitswelten“ startet T Online ins neue Jahr und setzt Meilenstein innovativer Büroplanung Pünktlich zu Beginn des Jahres kann die Eurocres GmbH mit dem erfolgreich gemanagten Umzug der T Online International AG in ihre neue Zentrale in Darmstadt den Abschluss eines weiteren bedeutenden Projektes melden. Dabei waren für rund 2.000 Beschäftigte neue Arbeitsplätze zu planen, zu gestalten und zu realisieren. Erstmals wurde dabei auf der Basis der Kommunikationsanalyse „Netscan Documenter©“ ein kosteneffizientes Bürokonzept ge…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: „Assessment Center sind immer ein zweiseitiger Bewerbungsprozess“Bild: „Assessment Center sind immer ein zweiseitiger Bewerbungsprozess“
„Assessment Center sind immer ein zweiseitiger Bewerbungsprozess“
… Absolventen oder Berufseinsteigern geht, beispielsweise für ein Traineeprogramm oder ein Duales Studium, greifen Personalabteilungen gerne auf dieses bewährte Instrument der Personalarbeit zurück. In einem Interview mit dem Online-Portal Duales Studium stellt Michael Basmann, Partner von managerberater, die Besonderheiten von Assessment Center-Verfahren …
Bild: Personalwirtschaft - Neues Personalmagazin für MittelständlerBild: Personalwirtschaft - Neues Personalmagazin für Mittelständler
Personalwirtschaft - Neues Personalmagazin für Mittelständler
"manage_HR" liefert mittelständischen Betrieben Praxiswissen für die Personalarbeit. manage_HR - so heißt ein neues Magazin, das im Verlag managerSeminare, Bonn, erscheint. Es soll vor allem den Personalverantwortlichen von mittelständischen Unternehmen als Ratgeber und Ideenquelle dienen. Die Idee zu dem neuen Titel kam den Redakteuren des Weiterbildungsverlages …
Vorstellung des Talentkompass NRW in der Altmark
Vorstellung des Talentkompass NRW in der Altmark
… durch und der Demografische Wandel verlangt ebenfalls unsere Aufmerksamkeit. In den Unternehmen weichen starre Strukturen zunehmend Projektteams. Das stellt auch die Personalarbeit vor Herausforderungen und verlangt nach innovativen Ansätzen. Zugegeben, eine gewisse Skepsis gegenüber vermeintlich neuen Ansätzen ist nicht nur erlaubt, sondern vernünftig. …
Bild: Neuer P&I HR-Leitstand zur Zukunft Personal 2009Bild: Neuer P&I HR-Leitstand zur Zukunft Personal 2009
Neuer P&I HR-Leitstand zur Zukunft Personal 2009
… an den Vortrag bietet sich für Interessierte die Möglichkeit, mit den Referenten am Stand der P&I AG das Thema zu vertiefen. Punktgenaue Personalarbeit – Effizienz inklusive P&I präsentiert auf der Personalfachmesse Zukunft Personal Softwarelösungen für eine transparente, exakt steuerbare und effiziente Personalarbeit. Der HR-Spezialist steht …
Bild: Online-Assessments, Evaluationen und Profilings selbst erstellen, durchführen und auswertenBild: Online-Assessments, Evaluationen und Profilings selbst erstellen, durchführen und auswerten
Online-Assessments, Evaluationen und Profilings selbst erstellen, durchführen und auswerten
… media im Rahmen der LEARNTEC 2009, die vom 3. bis 5. Februar in Karlsruhe stattfindet, ein neues, vollintegriertes Instrument für die Bildungs- und Personalarbeit vor. Die Lösung ermöglicht die individuelle Erstellung von Fragen-Pools für Tests und Umfragen sowie für Evaluationen, Profilings und Online-Befragungs-Workflows. Mit wenigen Mausklicks können …
HS stellt auf der CeBIT Personalmanagementsystem für KMU vor
HS stellt auf der CeBIT Personalmanagementsystem für KMU vor
… Anforderungen jedoch weiter. Die bloße Unterstützung administrativer Prozesse wie der Lohn- und Gehaltsabrechnung genügt vielen Anwendern nicht mehr." Gestiegene Anforderungen an die Personalarbeit in KMU Als Grund für diese Entwicklung nennt Michael Neffe gestiegene Anforderungen an die Personalarbeit: Zum einen werden die operativen Aufgaben aufgrund …
Managementdisziplin Kompetenzmanagement
Managementdisziplin Kompetenzmanagement
… Kompetenzmanager und neu den Expert-Finder, der die unternehmensweite Identifikation von Qualifikationen ermöglicht. Der wertschöpfende Einsatz von HR-IT schafft „Freiräume für neues Selbstverständnis in der Personalarbeit“, wie auch Thomas Lindt von VEDA in seinem Vortag auf der PERSONAL SÜD am 25.4. im Praxisforum 2 (10.00 Uhr) erläutern wird. Kernaufgabe des …
Bild: Buch „Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“: Für den IHK-Abschluss von GrandEduBild: Buch „Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“: Für den IHK-Abschluss von GrandEdu
Buch „Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“: Für den IHK-Abschluss von GrandEdu
… systematisch und prüfungsnah auf die IHK-Prüfung vorbereiten möchten.Die Handbücher decken alle prüfungsrelevanten Handlungsbereiche vollständig ab: von der Durchführung der Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen über Personalplanung, Marketing und Controlling bis hin zur Personal- und Organisationsentwicklung sowie zur operativen Umsetzung …
Bild: Human Potential Index (HPI) - Fluch oder Segen für den Mittelstand ?Bild: Human Potential Index (HPI) - Fluch oder Segen für den Mittelstand ?
Human Potential Index (HPI) - Fluch oder Segen für den Mittelstand ?
Ab dem kommenden Jahr wird es deutschen Unternehmen erstmals möglich sein, sich selbst und Ihre Personalarbeit anhand eines einheitlichen, anerkannten Benchmark- und Ratinginstruments zu messen, mit anderen Unternehmen zu vergleichen und Ihre Bonität zu beeinflussen. Der Human Potential Index (HPI) wurde im Jahre 2006 vom Bundesministerium für Arbeit …
Effiziente Personalarbeit per Mausklick
Effiziente Personalarbeit per Mausklick
… Effektivitätssteigerung der HR-Abteilung vorantreiben. „Unsere Kunden nutzen die durch den HR-Analyzer generierten Daten zur Definition von neuen Ansätzen in der Personalarbeit, die dem Unternehmen einen klaren strategischen Mehrwert bieten“, so Piotr Bednarczuk, Geschäftsführer der Managementberatung Hewitt Associates in Deutschland. HR-Optimierungsmöglichkeiten …
Sie lesen gerade: Neues Instrument für Personalarbeit