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Mensch - Pferd - Management

16.02.200515:09 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: Mensch - Pferd - Management
Dialog zwischen Mensch und Pferd, ein Weg der Freiwilligkeit und Freundschaft.
Dialog zwischen Mensch und Pferd, ein Weg der Freiwilligkeit und Freundschaft.

(openPR) Ein Outdoor-Seminar der besonderen Art.

Im ersten Teil mit dem Motto „Wer nichts sieht, muss sich auf den anderen verlassen können“ geht es darum, den Umgang mit unbekannten Situationen zu üben, den Teamgeist zu fördern, Hierarchien zu durchbrechen versuchen, Betroffene als Beteiligte zu gewinnen, Strategien zu entwickeln, das Vertrauen aufzubauen und den Kooperationsstil zu erkennen.

Der zweite Teil in der Begegnung mit Pferden nach dem Motto „Dialog zwischen Mensch und Pferd, ein Weg der Freiwilligkeit und Freundschaft“ befasst sich mit Wahrnehmung, Intuition und Reflexion. Wir versuchen, eine Kommunikationsebene durch Offenheit, Lebendigkeit und Kreativität zu schaffen. Je nach Situation fördern Sie Ihre Führungskompetenz und gewinnen so an Persönlichkeit. Dies erreichen Sie mit einer klaren Entschlossenheit oder durch betonte Gelassenheit, aber auch mit einer speziellen Verbundenheit. Das vorurteilslose Pferd dient hier als klarer Spiegel und akzeptiert den Menschen mit Ehrlichkeit, Vertrauen, Zielstrebigkeit und mentaler Stärke. Es erkennt sicheres Auftreten sowie Unsicherheiten und spürt, ob sich der Mensch ihm mit einer natürlichen Autorität begegnet oder sich hinter einer Maske versteckt.

Die persönlichen Erkenntnisse werden im Seminar laufend durch Sie festgehalten, verankert und können so umgehend für den Führungsalltag nutzbar gemacht werden.

Die Outdoor-Seminare finden in CH-7550 Scuol, San Jon (Engadin) www.sanjon.ch statt und sind für Personen in allen Führungsebenen geeignet. Erfahrungen im Umgang mit Pferden sind nicht erforderlich.

Angewandte Methoden: Einzelarbeit, Gruppenarbeit, praktische Übungen in freier Natur und im Dialog mit Pferden sowie Videoanalysen, Lehrgespräche, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch und Diskussionen.

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