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CNS Gruppe eröffnet neues Geschäftsmodell - CVSplitter.com

19.01.201013:16 UhrIT, New Media & Software
Bild: CNS Gruppe eröffnet neues Geschäftsmodell - CVSplitter.com

(openPR) Plattformen und soziale Netzwerke gibt es im Internet viele. Doch fast alle haben eins gemeinsam. Früher oder später kosten sie etwas. Finden von Mitarbeitern ist leicht, die Kontaktaufnahme jedoch zumeist schwieriger.

Hier setzt ein neues Konzept an. CVSplitter, ist eine neue Marke der CNS GRUPPE und eine von Europas schnellst wachsender Plattform zur Vermittlung von Beratern und Experten – dies jedoch mit einem anderen Konzept als üblich.

Abgesehen von der möglichen Anonymisierung der persönlichen Kontaktdetails, ist CVSplitter frei verfügbar (und ohne jegliche Kosten) für registrierte Selbständige.

Mitglieder können ihre Daten auf Wunsch anonymisieren oder aber den direkten Kontakt mit potentiellen Arbeitgebern ermöglichen. Es gibt keinen Vermittler dazwischen.

Einzige Einschränkung ist die Limitierung auf 10 Suchanfragen per IP Adresse pro Tag. Dies geschieht um das massenhafte Sammeln von Dateneinträgen durch unseriöse Dritte oder Bots zu verhindern.

CVSplitter ist keine community und ist kein social network, nur eine für alle offene Plattform ohne Gebühren oder versteckte Fallen.

Aber wie verdient CNS sein Geld?

Das Hauptgeschäft ist die Vermittlung von Personal und als Anbieter von IT Services. In dieser Rolle werden Kosten von anderen Personalvermittlern und Arbeitgebern erhoben für:

a) Kontakt mit anonymen Mitgliedern
b) Auswahl und Beurteilung von Kandidaten
c) Einstellung von Kandidaten als Anbieter
d) Nutzung des Katalogs über das übliche Maß hinaus

"Wir finden dies ist ein gerechter Handel. Wieso sollten Kandidaten dafür bezahlen müssen in unserem Katalog aufgeführt zu werden?"erläutert Roman Haas, Geschäftführer der CNS Training & Consulting und Erfinder und Gründer des CVSplitters.

"CVSplitter ist eine frei zugängliche und kostenlose Plattform für Vermittler, Berater, Service Unternehmen und Selbständige. Infolge der steigenden Geschäftsmöglichkeiten haben wir größeren Rekrutierungsbedarf. Wir suchen vornehmlich Geschäftsführer und –berater für die unabhängige Beratung lokal, regional und international."

Trotz des BETA Status stehen sämtliche Funktionen zur Verfügung und lediglich einige kleine Performanceverbesserungen stehen in den kommenden Wochen noch aus.

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