WiWi-Talents - Hochbegabten-Talentförderung: zwei ESB Studentinnen ganz vorne mit dabei
(openPR) Gleich zwei hochbegabte Studentinnen der ESB Business School Reutlingen von insgesamt 20 der hochbegabtesten „Talent-Anwärter“ wurden in das begehrte Förderprogramm „WiWi-Talents“ aufgenommen: Tanja Vögtlin und Katharina de Biasi. In diesem Programm, das vom wirtschaftswissenschaftlichen Informationsdienstleister „WiWi-Online“ ausgeschrieben wird, werden hochbegabte Studenten der Wirtschaftswissenschaften und anderer verwandter Studiengänge an einer Universität, Hochschule oder Business School gefördert.
Von über einhundert Bewerbern wurden 20 der hochbegabtesten Studenten ins WiWi-Talents Programm aufgenommen: Tanja Vögtlin wurde von Professor Dr. Christoph Binder (Associate Dean IPBS) empfohlen und studiert im 3. Jahr IPBS deutsch-irischer Studiengang. Derzeit ist sie in Dublin und wird im nächsten Jahr ein Praktikum von Januar bis August in Südafrika absolvieren.
Professor Dr. Bernd E. Banke (Wirtschaftsrecht/-ethik) empfahl Katharina de Biasi für die 10. Runde des WiWi-Talents Hochbegabtenprogramms. Sie konnte ebenfalls mit ihren Leistungen überzeugen und sich gegen mehr als hundert Bewerber durchsetzen.
Durch Kontakte zu Top-Unternehmen werden die Studentinnen intensiv während ihrer Studienzeit und bei der Karriereplanung unterstützt. Zudem freuen sie sich über die Aufnahme in das WiWi-Talent-Book, das an 500 Personalentscheider von namhaften Unternehmen versendet wird.
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Über das Unternehmen
ESB Business School Reutlingen
Gelebte Internationalität, Praxisorientierung und eine fundierte wissenschaftliche Ausbil-dung im internationalen Management: Hierfür steht die ESB Reutlingen seit fast 40 Jah-ren. Seit Juni 2008 vereint die ESB Business School Reutlingen als eine der führenden staatlichen Einrichtungen alle zukünftig 20 auf diese Qualifikation ausgerichteten Studi-engänge der Betriebswirtschaftslehre und des Wirtschaftsingenieurwesens der Hoch-schule Reutlingen in einer gemeinsamen Business School.
Regelmäßige Spitzenplätze in Hochschulrankings (z.B. Handels-blatt/Wirtschaftswoche/Junge Karriere 2009 + 2008, CHE-Ranking 2008, CHE-Bachelor-Rating 2008), internationale Doppelabschlüsse, integrierte Auslandssemester, integrierte Praxissemester und Abschlussarbeiten in Kooperation mit Partnern aus der Industrie, ein eigenes Career Center, Professoren mit langjähriger Management-Erfahrung, die Zusam-menarbeit mit erfolgreichen Unternehmen durch den Förderverein V.I.M.A. e.V. (Verein zur internationalen Managementausbildung), über 100 Partnerhochschulen weltweit, ein eigenes Research Institute sowie ein aktives Alumni-Netzwerk schaffen ideale Rahmenbedingungen für die herausragende Qualität der ESB Reutlingen.
Workshops, Case Studies, Planspiele, Seminare und Abschlussarbeiten in Kooperation mit Unternehmen, jährlich zwei Firmenkontaktmessen auf dem Campus, Gastvorträge von Firmenvertretern, Exkursionen zu renommierten Unternehmen sowie das aktive Alumni-Netzwerk mit mehr als 3300 Mitgliedern garantieren einen hohen Praxisbezug des Studiums. Neben der Pflichtfremdsprache Englisch können die Studierenden Kurse in weiteren Fremdsprachen besuchen. Die Sprachdozenten sind ausschließlich Mutter-sprachler. Darüber hinaus sind zahlreiche Seminare zu Soft Skills wie beispielsweise Rhetorik, Präsentationstechniken, Ethik und interkulturelle Kompetenz Bestandteil des Lehrplanes.
Großen Wert legen wir auf studentisches Engagement und Eigeninitiative. Durch zahlrei-che Aktivitäten in internationalen Teams mit interessanten Aufgabenstellungen und Pro-jekten erleben die Studierenden Teamgeist und verbessern ihre interkulturelle Kompetenz. Zudem finden viele Lehrveranstaltungen in kleinen, multinationalen Gruppen statt. Dieser unmittelbare Kontakt zwischen Studierenden und Dozenten prägt die besondere Atmosphäre an der ESB Reutlingen. „Join the Spirit“ ist für uns keine leere Worthülse, sondern das tägliche Ergebnis einer besonderen Symbiose aus Studierenden, Mitarbeitern und Professoren.
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