(openPR) Berlin/Potsdam. Laut Betriebspanel des Landes Brandenburg ist das Gesundheitswesen der viertgrößte Wirtschaftsbereich im Land – ein Bereich, der gerade in den letzten Jahren erhebliche Beschäftigungszuwächse zeigte. Die Betriebsgrößen im Gesundheits- und Sozialwesen in Brandenburg sind jedoch eher gering: 85 Prozent der Betrieben haben zwischen einem und neun Mitarbeiter. Angesichts des demographischen Wandels wird in den nächsten Jahren mit einem weiter wachsenden Bedarf an qualifizierten Fachkräften im Gesundheitswesen gerechnet – auch und gerade im Bereich der Physiotherapie. „Vor allem im ländlichen Raum ist die Gesundheitsversorgung zunehmend vom Problem fehlender Ärzte geprägt“, erläutert Ursula Blankenburg, Gesellschafterin der Personal Contract. „Da können insbesondere die weit über den ländlichen Raum verstreuten Physiotherapiepraxen präventiv wirken und die Zusammenarbeit mit den Ärzten intensivieren.“ Gerade durch die geringe Betriebsgröße gibt es große organisatorische und finanzielle Probleme bei der regelmäßigen und für alle Beschäftigten im Unternehmen notwendigen Umsetzung der Weiterbildung. Das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie (MASGF) des Landes Brandenburg und der Europäische Sozialfonds unterstützen den Prozess, Weiterbildung zu fördern. In Brandenburg wird dieser Prozess für Physiotherapiepraxen von der gpn, Gesellschaft für Personalentwicklung Nord, organisiert.
„Das Angebotsspektrum im Gesundheitsbereich hat sich in den letzten Jahren stark erweitert und ausdifferenziert, der Anteil an Selbstzahlern hat auf Grund gewachsenen Gesundheitsbewusstseins stark zugenommen“, erklärt Blankenburg. „Um an dieser Entwicklung auch wirtschaftlich zu partizipieren müssen sich die Beschäftigten dieser Branche immer wieder weiterbilden.“ Blankenburg weiß, wovon sie spricht: Die Qualifizierung von Physiotherapiepraxen in Brandenburg, die sie organisiert, läuft bereits seit April 2008. Seit dieser Zeit haben sich mehr als 50 Physiotherapiepraxen an den Weiterbildungsmaßnahmen beteiligt. Das Angebot von Ursula Blankenburg und ihrem Team umfasst dabei die Beratung bei der Ermittlung der notwendigen Weiterbildungen für Betrieb und Beschäftigte, aber auch die Organisation der Weiterbildung und Unterstützung bei Beantragung und Abrechnung der Fördermittel. Die Weiterbildungsinhalte sind vielfältig und auf den jeweiligen Bedarf genau abstimmbar: Ob Zusatzausbildungen, Präventionskurse oder spezielle Behandlungsmethoden wie Spiral- oder Spinaldynamik, aber auch Weiterbildungen im Bereich Büroorganisation und Marketing – Ursula Blankenburg und Team unterstützen die Praxen dort, wo es wichtig ist. Bei einer Veranstaltung mit beteiligten Praxen sowie Vertretern des MASGF am vergangenen Freitag wurde deutlich, dass die Weiterbildungsaktivitäten durch das deutschlandweite einzigartige Förderangebot erheblich gesteigert werden konnten. „Die Anforderungen im Gesundheitsbereich werden künftig weiter steigen – wir helfen dabei, die Praxen darauf vorzubereiten“, so Blankenburg. Prävention ist die beste Medizin – auch, damit Brandenburg gesund bleibt.
Wer an Beratung zur Weiterbildung interessiert ist oder weitere Informationen wünscht, meldet sich gerne jederzeit bei Ursula Blankenburg. Bei Interviewwünschen gerne anrufen beim Pressereferenten von Personal Contract, Rafael Robert Pilsczek, unter 0 170 / 310 79 72.
