Bittner International Training geht nach China - Kooperation mit dem Innova Mangement Institut Shanghai

(openPR) Badenweiler / Shanghai, 17.09. 2009. Die Zusammenarbeit wird mit einem Workshop in englischer Sprache vom 13.-14. Oktober 2009 im Sofitel Hyland Shanghai zwischen Hans-Harry Bittner und Dr. Laurenz Awater öffentlich. Nachdem mehrere große Beratungsgesellschaften schon länger über eine feste Büroadresse in China verfügen, werden jetzt die Verbindungen zwischen den Netzwerken der kleinen und mittelständischen Beratungsgesellschften enger geflochten. "Das entspricht ganz der chinesischen Mentalität des Familiendenkens", wie Herr Dr. Laurenz Awater aus 13 jähriger Chinaerfahrung und aus Erlebnissen mit der Familie seiner chinesischen Frau berichtet.
Auf die Frage nach den Chancen dieser Zusammenarbeit antwortete Hans-Harry Bittner (Chef von Bittner Interntional Training):" Wir erleben viele erfolgreiche chinesische Unternehmen, die weltweit schon als Gesellschafter auch von europäischen Firmen aktiv sind. Gerne möchten deren Manager unser umfassendes Wissen über die Aktivierung von Innovationskraft auch für ihr gesundes Wachstum im eigenen Land nutzen. Mit dieser Allianz wollen wir allen Marktteilnehmern in China das Know How bieten, durch innovationsfördernde Führungsarbeit schneller und erfolgreicher die Krise zu überwinden. Unsere Zukunftsperspektive heißt, die Kompetenz der Innovation in chinesische Organisationen zu implementieren. Damit werden die Kreativität und die Risikobereitschaft dieser Firmen, Teams und Menschen zielgerichtet auf die Bewältigung einer dynamischen Zukunft ausgerichtet. Mit der Erweiterung dieser Kompetenz werden Chinesen mit Ihren Eigenschaften von Fleiß und Ehrgeiz auch Optionen auf eigene innovative Impulse aus den eigenen Reihen bekommen. "
Nach dem ersten Workshop zum Thema "Innovation Leadership", der für 950.- Euro pro Teilnehmer offen zugänglich ist, sind weitere öffentliche Veranstaltungen, Medienveröffentlichungen und Projekte geplant.
Nachfragen zu diesem Workshop bitte direkt an Dr. Laurenz Awater, Innova Management Institute in Shanghai.
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