(openPR) Durch den Zusammenschluss bieten Global Knowledge und Nexient dem Kanadischen Markt eine konkurrenzlose Reihe von gemeinsamen Trainings-Produkten, Dienstleistungen und Lösungen.
Cary N.C./ Hamburg – 26. August 2009 – Global Knowledge gab heute bekannt, dass die Übernahme von Nexient Learning Inc., Kanadas größten Trainingsanbieter, abgeschlossen ist. Die Kombination des Leistungsspektrums von Global Knowledge und dem von Nexient macht Global Knowledge zum führenden Trainingsanbieter von IT und Business Skills, sowie Business Solutions in Kanada. Mit der Integration des kompletten Produktportfolios von Nexient werden Kunden von einem erweiterten und einmaligen Angebot von Learning Solutions profitieren.
Die Übernahme von Nexient ist ein weiterer Schritt in der erfolgreichen Business Strategie von Global Knowledge, Unternehmen zu übernehmen, die es Global Knowledge ermöglichen, qualitative Trainingsprodukte, Services und Solutions am Weltmarkt anzubieten. 2007 schloss sich Global Knowledge mit Synergy Professional Services zusammen, um sich am Markt vom Mittleren Osten und Afrika zu etablieren. Durch die Übernahme von Azlan Training 2006 wurde Global Knowledge zum größten IT Trainingsanbieter in Europa.
„Wir freuen uns sehr über den Zusammenschluss mit Nexient“, sagt Brian K. Branson, Chief Executive Officer und Präsident von Global Knowledge. „Ihre herausragenden Vorzüge ein treuer Kundenstamm, ein stabiles Portfolio an Produkten und Learning Solutions, ein starkes Management Team und die bewiesene Fähigkeit, Umsätze zu erzielen. Das ist eine einzigartige strategische Gelegenheit, die Marktpräsenz von Global Knowledge in Kanada zu erweitern und das Portfolio von Nexient überall in unserer weltweiten Organisation wirksam einzusetzen.“
Donna de Winter, Chief Executive Officer und Präsidentin von Nexient sagt, „Wir sind erfreut, ein Teil von der Global Knowledge Familie zu werden. Mit der finanziellen Stärke von Global Knowledge, operativen Erfahrung und der weltweiten Reichweite, können sich unsere Kunden sicher sein, dass sie durch die Trainings weiterhin einen Vorsprung haben und sie Zugang zu einem breiteren Angebot von aktuellen und zukünftigen Produkten und Services haben.“
Das kombinierte Portfolio der Unternehmen beinhaltet preisgekrönte Bildungsinhalte, Schulungen von Experten und Training Solutions im Bereich IT, wie Cisco, Microsoft, VMware, Citrix, Business Analysis, Projektmanagement, ITIL, sowie preisgekrönte Programme für Leadership Business Solutions.
Die finanziellen Aspekte der Transaktion werden nicht offen gelegt.
