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Nürnberger Agentur kommpagnero gewinnt Pitch um den Relaunch der Mitarbeiterzeitung von UVEX

06.08.200917:16 UhrWerbung, Consulting, Marktforschung

(openPR) Nürnberg, Juli 009: Die Nürnberger Agentur kommpagnero hat den Pitch um den Relaunch der UVEX Mitarbeiterzeitung gewonnen. Ausschlaggebend für den Zuschlag war der sowohl konzeptionell-inhaltlich überzeugende Aufbau sowie das komplett neue grafische Gesicht der Zeitschrift.



„Wir freuen uns riesig über diesen Gewinn. Jede Mitarbeiterzeitschrift ist eine neue Herausforderung, weil jedes Unternehmen anders „tickt“. Da gilt es, genau den richtigen Nerv zu treffen, damit sowohl Geschäftsleitung als auch die eigentliche Zielgruppe, nämlich die Mitarbeiter, sich damit identifizieren können“, so Irene Bauer und Heike Weber, die beiden Geschäftsführerinnen von kommpagnero. „Wir haben uns gerade auf das Thema interne Kommunikation spezialisiert. Und eines der wichtigsten Mittel der internen Unternehmens-kommunikation ist eine gute Mitarbeiterzeitschrift.“

Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten wie derzeit ist es wichtig, Mitarbeiter offen über Vorgänge „ihres“ Unternehmens zu informieren. Eine Mitarbeiterzeitschrift ist hierfür ein wichtiges Instrument: Hintergründe zu beleuchten und Entscheidungen der Geschäftsführung zu erläutern. Eine direkte Kommunikation verhindert die Ausbreitung des „Flurfunks“ und ist im gleichen Zug eine enorme Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Und auf deren Engagement und Einsatz für das Unternehmen kommt es an – egal ob in der Krise oder in wirtschaftlich stabilen Zeiten. Ohne Ideen und der Kreativität der Mitarbeiter wird es den Unternehmen nicht gelingen, zukunftsweisende Konzepte zu entwickeln, die einen Ausweg aus der Krise zeigen.

„Leider wird diese wichtige Rolle der internen Kommunikation für die Motivation der Mitarbeiter in großen Unternehmen aber oft immer noch unterschätzt und demnach recht stiefmütterlich behandelt“, so Irene Bauer. „Da wir selbst lange in solchen Unternehmen gearbeitet haben, wissen wir aus eigener Erfahrung, wie demotivierend eine mangelhafte Informationspolitik für Mitarbeiter sein kann.“

Dem gilt es entgegen zu wirken: mit einer stimmigen Mischung aus Informationen, die es von Seiten der Geschäftsführung den Mitarbeitern zu vermitteln gilt und Themen, die die Mitarbeiter interessieren. Diese Inhalte redaktionell und grafisch mit einer klaren Konzeption, leicht lesbaren Texten und vielen Bildern umzusetzen, erfordert ganz anderes Know-how als die Umsetzung externer Marketingmaßnahmen.

kommpagnero bietet die komplette Abwicklung der Mitarbeiterzeitschrift aus einer Hand: redaktionelle Leistung ebenso wie Layout und das komplette Projektmanagement.

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