(openPR) Berlin, 7. April 2009 – Der E-Mail-Marketing-Spezialist optivo erweitert sein Team um vier neue Mitarbeiter. Ausgebaut werden sowohl die Sparten Qualitätssicherung und Support als auch das Entwicklungsteam. Udo Pielke (30) und Tony Drews (24) sind in der Qualitätskontrolle ab sofort für die Bereiche Templating und Custom Services sowie interne Testprozesse zuständig. Wojciech Gancarczyk (27) ergänzt künftig den Support und betreut dort unter anderem international agierende Großkunden. Die Entwicklungsabteilung erhält Zuwachs durch Robert Porscha (28), der sich besonders auf den Bereich Content Management sowie die Kernentwicklung von optivo® broadmail konzentrieren wird. Der Java-Entwickler kommt von td.solutions, ein auf Enterprise 2.0 und auf Web-Applikationen spezialisiertes Software-Unternehmen. Zuvor war Robert Porscha bei Deutschlands führenden Online-Marktplatz für Kredite smava tätig. Seit Jahresbeginn sind bei optivo damit schon elf neue Mitarbeiter an Bord. Ein weiterer Ausbau des optivo Teams ist noch in diesem Jahr geplant.
Ulf Richter, Geschäftsführer der optivo GmbH, freut sich auf die vier Neuzugänge: "Wir profitieren aktuell besonders davon, dass E-Mail-Marketing eine sehr effiziente und zielgenaue Werbeform ist. Es spricht deshalb alles dafür, dass wir unseren Wachstumskurs konsequent fortsetzen können. Mit den vier neuen Mitarbeitern verstärken wir unsere Mannschaft gezielt. Wir sind zuversichtlich, dass wir im Verlauf des Jahres weitere Mitarbeiter einstellen können."
Bildmaterial zu den neuen optivo Mitarbeitern können Sie hier herunterladen:
http://www.optivo.de/docroot/downloads/fotos/udo_pielke.jpg
http://www.optivo.de/docroot/downloads/fotos/Tony_Drews.jpg
http://www.optivo.de/docroot/downloads/fotos/Wojciech_Gancarczyk.jpg
http://www.optivo.de/docroot/downloads/fotos/Robert_Porscha.jpg
Presseinformation
Dynamischer Wachstumskurs - optivo mit vier Neuzugängen
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Ansprechpartner für die Medien
optivo GmbH
Harald Oberhofer (Leiter Marketing)
Telefon: +49 (0)30.76 80 78-117
E-Mail:
Internet: www.optivo.de
c/o MärzheuserGutzy Kommunikationsberatung GmbH
Jochen Gutzy/Markus Pounder
Telefon: +49(0) 89.2 88 90-480
E-Mail:
Internet: www.maerzheusergutzy.com
optivo GmbH
Harald Oberhofer (Leiter Marketing)
Telefon: +49 (0)30.76 80 78-117
E-Mail:
Internet: www.optivo.de
c/o MärzheuserGutzy Kommunikationsberatung GmbH
Jochen Gutzy/Markus Pounder
Telefon: +49(0) 89.2 88 90-480
E-Mail:
Internet: www.maerzheusergutzy.com
Über das Unternehmen
Über optivo
optivo bietet komplettes E-Mail-Marketing inkl. SMS und Fax aus einer Hand. Seit der Gründung im Jahr 2001 in Berlin dreht sich alles um effizientes Direktmarketing. Das Portfolio von optivo reicht von dem professionellen Versand von Mailings und E-Mail-Kampagnen durch eine leistungsstarke und sichere Plattform (optivo® broadmail) über die streng Permission-basierte Gewinnung von Newsletter-Abonnenten (optivo® coreg) bis hin zu aufwändigen E-Mail-Kampagnen durch Listbroking (optivo® listexpress). Mehr als 400 Kunden aus allen Branchen vertrauen auf die optivo Lösungen, darunter namhafte Unternehmen wie ArabellaStarwood, buch.de, Die Bahn, Die Zeit, Europcar, Germanwings, Henkel, HypoVereinsbank, mymuesli, Plus und Tchibo.
optivo bietet komplettes E-Mail-Marketing inkl. SMS und Fax aus einer Hand. Seit der Gründung im Jahr 2001 in Berlin dreht sich alles um effizientes Direktmarketing. Das Portfolio von optivo reicht von dem professionellen Versand von Mailings und E-Mail-Kampagnen durch eine leistungsstarke und sichere Plattform (optivo® broadmail) über die streng Permission-basierte Gewinnung von Newsletter-Abonnenten (optivo® coreg) bis hin zu aufwändigen E-Mail-Kampagnen durch Listbroking (optivo® listexpress). Mehr als 400 Kunden aus allen Branchen vertrauen auf die optivo Lösungen, darunter namhafte Unternehmen wie ArabellaStarwood, buch.de, Die Bahn, Die Zeit, Europcar, Germanwings, Henkel, HypoVereinsbank, mymuesli, Plus und Tchibo.
Pressebericht „Dynamischer Wachstumskurs - optivo mit vier Neuzugängen“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von optivo GmbH, Berlin
E-Mail-Marketing-Benchmarkstudie: Deutsche Unternehmen schöpfen volles Potenzial nicht aus
Berlin, 11. Juli 2017 – Die E-Mail ist ein Alleskönner. Egal, ob es um Kundenbindung, Neukundengewinnung, Abverkauf, Cross- und Up-Selling oder die Rückgewinnung von inaktiven Kontakten geht. Die Performance basiert hierbei auf regelmäßigen Verbesserungen sowie auf segmentierten und automatisierten Maßnahmen. Das sind die wichtigsten Erkenntnisse der heute von Optivo veröffentlichten E-Mail-Marketing-Benchmarkstudie 2017. Zugleich hat der Dienstleister für Omnichannel-Kampagnen-Management ermittelt, dass deutsche Unternehmen ihre Potenziale n…
Optivo und Episerver laden zum Customer Experience Breakfast in fünf Städte ein
Berlin, 3. Mai 2017 – Der Omnichannel- und E-Mail-Marketing-Dienstleister Optivo und der globale Anbieter für das Management von Content, E-Commerce und Marketing Episerver laden im Juni und Juli zum Customer Experience Breakfast (www.ceb17.de) nach Berlin, Köln, Hamburg, Frankfurt und München ein. Inhaltlich dreht sich hierbei alles um Strategien zur digitalen Transformation mit Fokus auf Cross-Channel-Kampagnen, kanalüberspannenden E-Commerce sowie hochgradig personalisierten Kundenerlebnissen. Die kostenfreien Frühstück-Events in lockerer …
Das könnte Sie auch interessieren:
mindsquare GmbH bleibt auf der Überholspur
… die weitere Expansion investiert. Wir bleiben auf der Überholspur – kommentiert Patrick Höfer, und wir haben noch jede Menge Ziele und Visionen für die Zukunft.
Dieser Wachstumskurs ist zunächst einmal ein Vorteil für die mindsquare GmbH, denn so können mehr und größere Aufträge erfolgreich abgewickelt werden.
Mehr mindsquare ist aber auch ein Vorteil …
ADU-Inkasso feiert 10-jähriges Firmenjubiläum
… bietet TÜV-zertifiziertes Inkasso und hat sich durch seine individuellen Lösungskonzepte bei Mandanten in verschiedensten Branchen einen Namen gemacht.
Mit individuellen Lösungen auf Wachstumskurs
Bereits kurze Zeit nach der Gründung verzeichnete Quermann seine ersten Mandate und baute diese im weiteren Verlauf der Unternehmensgeschichte in ihrer Zahl …
optivo wächst dynamisch und holt neue Mitarbeiter an Bord
Berlin, 2. April 2008 – Der Berliner Komplettanbieter im Bereich E-Mail-Marketing ist weiter auf Wachstumskurs und verstärkt sein Team gleich mit vier Neuzugängen. Personellen Zuwachs erhalten die Bereiche der nationalen und internationalen Kundenbetreuung sowie die Bereiche Vertrieb und Zustellbarkeit. Mit der Teamverstärkung trägt optivo der ungebrochen …
Hamburger Payment-Dienstleister geht gestärkt ins neue Jahr: Neue Mitarbeiter bei ATLAS Interactive
… ATLAS Interactive stockt mit Anne-Kathrin Schlüter und Phillip Konstantin Schalke sein Team um zwei neue Mitarbeiter auf. Damit bleibt ATLAS Interactive weiter auf Wachstumskurs. Derzeit beschäftigt ATLAS Interactive 30 Mitarbeiter an den Standorten Hamburg, Köln und San Francisco.
ATLAS Interactive setzt zukünftig auf das Vertriebs-Know-How von Philipp …
Agentur+Leven+Hermann wächst weiter
René Schulz neuer Junior Art Director
Köln, 20. April 2006 - Nach acht Neuzugängen im vergangenen Jahr, setzt die Kölner Agentur+Leven+Hermann auch in diesem Jahr ihren Wachstumskurs fort und stellt mit René Schulz einen neuen Junior Art Director ein. Die Agentur+Leven+Hermann hat sich für Schulz entschieden, da er sehr gut illustrieren kann und vor …
apprupt verstärkt erneut sein Hamburger Team
… er dort als Key Account Manager den Vertrieb von Navigationslösungen für Griechenland und die Türkei.
Jascha Samadi, Geschäftsführer Vertrieb & Marketing zu den Neuzugängen: „Mit der erneuten personellen Verstärkung für unser Team verdeutlichen wir, dass apprupt neben der Entwicklung neuer kundenorientierter Produktlösungen weiterhin sehr stark …
getperformance setzt auf Expansion und erweitert das Team
… Beteiligung der Ecommerce Alliance AG, expandiert und erweitert die Teams um vier neue Mitarbeiter.
Insbesondere die TV-Unit der Direktmarketing-Agentur bekommt Unterstützung von den beiden Neuzugängen Sophie Armbruster und Benjamin Geng. Beide starten als Junior Media Planner und werden sich zu Beginn schwerpunktmäßig mit der Planung, Analyse und Optimierung …
BitDefender verpflichtet vier Neuzugänge für sein Fachhandelsteam
… verstärkt. Mit den Neuzugängen Stephan Scholz (46), Christian Günther (37), Daniela Hein (29) und Christine Heuer (25) ist der Sicherheitssoftware-Hersteller weiter auf Wachstumskurs im Channel.
Der diplomierte Betriebswirt Stephan Scholz verfügt über langjährige Erfahrung in Unternehmen wie Yamaha, PCS und Microsoft c/o Innotec Marketing. In seiner …
Kienbaum gewinnt Gesundheitsexpertin Julia Schäfer zurück
… Health Care Executive Search bei Kienbaum.
„Unsere Practice Health Care ist in den vergangenen Jahren erheblich gewachsen – auch angesichts des demografischen Wandels. Wir werden Wachstumskurs konsequent fortsetzen. Mit Julia Schäfer haben wir für dieses Ziel eine hervorragende Expertin zurückgewonnen. Sie kennt sich sowohl in der Branche als auch bei …
Energy Capital Invest gewinnt den Kapitalanlage-Spezialisten Matthias Moosmann
… und verschiedenen Vertriebsunternehmen.
„Wir freuen uns, einen erfahrenen Spezialisten wie Matthias Moosmann für unser Unternehmen gewonnen zu haben. Unser dynamischer Wachstumskurs benötigt Partner, die vielseitig und ambitioniert handeln. Dies auch vor dem Hintergrund eines professionellen Organisations- und Serviceangebotes für unsere Vertriebspartner, …
Sie lesen gerade: Dynamischer Wachstumskurs - optivo mit vier Neuzugängen