(openPR) Neue Headhunting-Jobboerse CAREER-engine geht an den Markt
Muenchen. Jobboersen gibt es wie Sand am Meer, Headhunter auch. Doch eine Jobboerse bei der jeder zum Headhunter wird, das ist neu. ‚CAREER-engine‘ nennt sich der neue Stern am Jobboersen-Himmel. Mit einem einzigartigen Headhunting-System bietet CAREER-engine Stellenvermittlung durch Empfehlungs-Marketing. Und als positiver Nebeneffekt koennen obendrein dicke Praemien kassiert werden.
Das System ist einfach. Unternehmen schreiben auf CAREER-engine kostenfrei ihre offenen Stellen aus und nennen die Praemie, die Ihnen eine erfolgreiche Vermittlung wert ist û mindestens 250 Euro. Findet ein registrierter Bewerber auf CAREER-engine ein Stellenangebot, dass zwar nicht auf ihn selbst, aber auf einen Freund oder Bekannten von ihm passt, empfiehlt er seinem Freund das Angebot per E-Mail. Gibt dieser darauf hin seine Vita an und es kommt zu einem Vertragsabschluss, kassiert der Empfehlende die ausgeschriebene Praemie.
Ein weiterer Clou an CAREER-engine ist, dass nicht nur der Empfehlende eine dicke Praemie kassiert, auch der Vermittelte geht nicht leer aus. Eine Unterschriftenpraemie, die so genannte Signing-Fee, entschaedigt sogar fuer den Aufwand der Vita-Eintragung und versuesst den Arbeitsantritt oder den Jobwechsel in besonderer Form. Die Signing-Fee bekommen uebrigens auch die Nutzer, die sich selbst auf eine Stelle bewerben.
Aber auch fuer Unternehmen verspricht CAREER-engine Mitarbeitersuche auf hoechstem Niveau. Denn ädie Unternehmen kaufen nicht mehr die Katze im Sackô wie es Otmar Ehrl, Geschaeftsfuehrer von ICCOM International, der Betreiber-Agentur von CAREER-engine, formuliert. Nachdem ein Unternehmen eine Stelle ausgeschrieben hat erhaelt es durch ein einzigartiges Matchingsystem eine gezielte Vorauswahl der besten Kandidaten aus dem Fundus der registrierten Bewerber von CAREER-engine. Interessiert sich das Unternehmen fuer einen der ausgewaehlten Kandidaten, kann es bei ICCOM International die Kontaktdaten der High Potentials erwerben.
Das Unternehmen spart sich so die Kosten fuer eine Stellenanzeige, denn die Registrierung auf CAREER-engine ist kostenlos und zusaetzlich ist garantiert, dass die Unternehmen nicht eine Fuelle von Bewerbungen erhalten, sondern aus einem hochqualifizierten Bewerber-Pool auswaehlen koennen. Die Unternehmen bestimmen Ihre Kosten selbst durch die Hoehe der Praemie, Signing-Fee und die Anzahl der gewuenschten Kontaktdaten. Denn diese koennen nicht nur einzeln, sondern auch in Paketen erworben werden.
Mit der Website, die ab sofort unter www.career-engine.de im Netz ist, geht ein neues viel versprechendes Geschaeftsmodell an den Markt, das anhand der erfolgreichen Aktionen a la äMitarbeiter werben Mitarbeiterô weiterentwickelt wurde. Es darf jeder auf Kopfgeldjagd gehen, nicht nur die Mitarbeiter des suchenden Unternehmens. Ein entscheidender Vorteil gegenueber traditionellen Headhuntern ist, dass das System auf der Weiterempfehlung von Freunden und Bekannten beruht und somit insbesondere die besten Kandidaten weiterempfohlen werden, um sich die Praemie zu verdienen.
Agentur: ICCOM International GmbH
Die Full-Service Agentur ICCOM International ist bundesweit Marktfuehrer bei Karriere-Sonderzuegen zu den wichtigsten Leitmessen. 1999 ist die Idee geboren worden, akademische Nachwuchskraefte zu foerdern, indem man sie kostenlos zu den fuer ihre Branche wichtigen Fachmessen bringt. Erstmals organisiert ICCOM auf der HANNOVER MESSE und weiteren Leitmessen auch besondere Karriere-Kongresse mit hochkaraetigen Key-note-Speakern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Mit der Jobboerse CAREER-engine erweitert ICCOM International ihr Spektrum um eine weitere einzigartige und zukunftsweisende Art der Karriere-Foerderung und -Vermittlung.
